其实蛮复杂的。
基层的警员，从前都是社会招募，现在也是社会招募，但是需要有相关职业的学历了——可以可贺，联邦第一座警官学校就是洛杉矶警官司法技能学校，连个学院都不是——这还是不到二十年前的事儿。
在此之前，警察需要岗位培训是没错，但都是各地警局的内部培训班，那素质自然是良莠不齐了，所以个性化警探才比比皆是。
基层警员除了文职就是巡警和交通警，其实特战队虽然待遇好，实力强，但他们却是基层警员，在警队非任务之外的日常管理活动中，几乎没有话语权——大部分特战队的队长才是个探长。
探员、探长算是警局的中坚力量了，几乎所有的案件都是他们负责的，警局涨不涨脸，名声如何，乃至收入是否丰厚，能不能得到更多的财政拨款社会捐献，全看探员们日常给不给力，综合能力是否足够。
重案组自然是其中的精英。
甚至有很多副局长，分局的局长，都是从这一步积功而上。
现在的重案组成员，相当一部分是当初特别行动局里出来的，重案组一直缺人——当时洛杉矶灵类怪物诞生几率很高，能够处理的却很少，再加上吸血鬼很猖獗，探员的死亡比率还是有点高的。
这么一来自然就很少有人去主动申请加入。
而彼时连续两任特别顾问出了问题，特别行动局濒临崩溃，这些人纷纷出逃，极大的填补了人员空缺，LAPD自然是有多少都来者不拒。
特别行动局说是叫行动局，可不仅仅是只负责行动，在调查案件上，这些人的手段可不比老牌探长差。
这些人对警局的行政结构一直都是很不满的，因为探长再往上，走到行政岗位之后，警司警监这样的高阶管理层，负责和议会沟通的桥梁，对外的新闻喉舌，基本没有实务警员出身的。
对外的宣传、许诺和实际警务脱节，这已经是老问题了。
老到大家只要没在报纸上被露脸，已经不怎么在乎媒体的评价——他们更加注重在线人、犯罪分子以及民众中间的名声，这和那些行政高管的需求是相悖的。
那些人，包括LAPD的大局长，他们想要的可不是屁民的赞美，而是那些大人的赏识，所以他们也经常给警探们下达一些巴结人的任务。
比如给某个大亨的小情人找狗之类的活——人家大亨家里真有什么事儿，也不找警察，都有自己的安保团队和黑手套，找警察……丢不起那个人。
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