是有那么点“惨无人道”的意思在里面了。
旅部首长天天在基层单位蹲着,搁谁谁敢不好好训练啊?
并且蹲点单位有情况,旅部首长就得和单位主官一起吃“挂落。”
有这么一条措施,还需要担心下去蹲点的旅部首长会“混日子”吗?
要是单位主官不卖力,没准都不用叶副旅长出手。
下去蹲点的旅部首长自己就大逼斗招呼上了!
至于“大整顿”的内容,其实和合成营,侦察营之类的主战部队,关系不大。
主要还是针对各个后勤保障单位,采取的措施。
至于整顿的措施,还是部队的“老一套”,没什么新意。
但这可是叶副旅长搞出来的方案,会像看起来那样“平平无奇”吗?
答案显而易见!
关于这个“大整顿”,叶副旅长只表示了一个态度。
那就是“整顿”一定要深刻,一定要坚决,一定要借助这个整顿,彻底改掉后勤保障单位以往的种种“陋习!”
关于“三个一定”的讲话,叶副旅长是单独阐述,在电视电话交班会上,当着全旅干部的面发表的!
足可见叶副旅长对于本次整顿的重视,和“整治陋习”的决心之坚定!
并且叶副旅长深知,有了计划和行动的方针,只能算是一个开始。
再好的措施,也得落实下去,才能够有所作用!
在交班会结束之后,叶副旅长亲自主持会议,向全体旅部首长“征求”意见!
“关于未来一段时间的军事工作,今天我也算是和大家彻底交代了。”
“并且我也可以跟大家透一个底。”
“三个月之后,我将进行一次全旅范围内的摸底考核,并且还会和上次摸底考核的成绩,进行对比。”
“表现突出的单位,表彰和表扬肯定是少不了的。”
“我这个人讲究务实,不管过程如何,只要结果达标就行。”
“但进步速度,相较于全旅平均速度缓慢,甚至退步的单位。”
“那就别怪我叶某人不讲情面了。”
“我今天就把话撂在这。”
“我是带着任务过来的,在座的各位想必都知道。”
“谁要是让我在司令员那里,交不了差,拿我说的话当开玩笑。”
“那就别怪我拿你身上穿的衣服开玩笑!”
叶副旅长这番
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