吧，这有500E啊。”柳白提醒道。
“没错，药剂的销售额达到了5000E，你们拿百分之十是合情合理的。”叶贤笑眯眯的说道。
“可，那药剂的原材料才。到底销售了多少？”柳白不解的问道。
“我往外卖的定价是一根1。培养一个合格的士兵需要10到20+，这能大大延续他们作战能力，因此各国的军队都疯狂采购了这个药剂。去研究新的东西吧，掌握核心科技就能赚大钱。”叶贤笑眯眯的说道。
“好。好的。”柳白有些呆滞的挂了视屏通话。
“老板，老板说没有打错。这确实一月销售额的百分之十。”柳白呆呆的对身旁的罗威跟柳玉开口说道。
“嘶。居然真的有这么多吗？”脸罗威都倒抽了一口冷气。
“是，是的。我们该拿这笔钱做什么？”柳白开口问道。
“什么？老板没给你研究题材吗？”罗威惊讶的问道。
“刚才钱过来的备注上说的研究我们自己认为该去研究的东西。没有明确要求。”柳白开口说道。
“自主性跟发散性吗，那我们一人都带一个项目吧。说起来我们是不是该涨一次工资了啊？”罗威想了想开口说道。
“嗯。好的。老板曾经说研究经费怎么用他都不过问，他只要结果。现在确实可以这么做。”柳玉点了点头在一旁附和道。
…………。
一天后，生物研究所的员工每人工资都翻了两倍，变为了每月24，柳白估计了一下现在要是辞退对方估计对方怕是要拿死来威胁不被赶出去了。
“柳白，我个人认为应该给每个大学发一份邀请，以此来吸收那些天才。一个组织的发展需要不断的吸收新鲜的血液。”罗威找到柳白商量到。
“那考试题怎么出呢？”柳白开口问道。
“没有固定的考试题，让每个学生提交一份论文，说出他们自己的构想，我们从中选择，如果有我们认可的构想，就吸纳他进入到我们这个生物研究所，我相信没有什么人能拒绝如此丰厚的工资的。更何况那些还没工作的学生。”罗威笑着说道。
“好的。就这么办吧。”柳白点了点头同意了罗威的提案。()
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