崔组长自己完全掌握着这些眼线，因此，心中也才能更加的放心！
虽然这无形之间也增加了崔组长的工作负担，不过，崔组长也有自己的一套手段，那就是将空余出来的人工智能算力，用来处理这些眼线提供的资料！
好吧！
因为大量的项目组被暂停，乃至于取消，人工智能的算力出现了更多的空余，而崔组长当然不会让其浪费，自然要加以利用。
然后就成了现在的一个状况。
说起来，这件事情还真的是相当有趣呢。
虽然，众人若是知道的话，都不会感觉这件事情有趣，相反，还会感觉这件事情真的是太可怕了！
没错的，简直是超可怕的。
崔组长倒是相当的心大，而且也相当的放心人工智能，当然，她也不担心人工智能没有这方面的能力，因为只要提供给人工智能足够的资料，人工智能就会主动的进行学习，而且不断的进行进化当中。
当然，也唯有这样子，才能称得上是真正的人工智能！
而且崔组长也有这方面的许可，她可以给人工智能提供各种资料，帮助人工智能形成相关的功能模块！
人工智能也真的是帮了崔组长大忙！
它可以快速的处理各种数据，在极为短暂的时间内，得到结论，给予所有人进行分值评定，当然，这个分值就是所谓的忠诚度！
实际上还不只是如此呢，实际上若是提供更加详细的资料，人工智能还能做出更加详尽的评定，可不只是忠诚度！
就算是能力值之类的，也能够完全的评定出来！
这样子一来，这倒是有点好像是一款游戏了。
现实当中的游戏！
同时，这也算是完全的量化管理了。
有关于这一点，崔组长虽然没有刻意的想要实现这种管理方式，但是她却是正在不断的向着这边不断的发展当中。
尤其是智能芯片的出现，这给予了这种管理方式更加完美的出现前提条件，当然，这种智能芯片，实际上是安组长制造出来，用以更加高级的机器人身上的，只不过，其也可以用于其他的事情上！
比说是人员信息管理！
崔组长不由得产生了这样子的一个设想，而且从人工智能的算力当中得到了支持，转眼之间，就已经出现了相关的成品。
这下子可是不得了了！
虽然这种新型的产品并不需要进行手术安装
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