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“兄弟，你看着我干嘛？还不赶紧救我？”叶凡对舒皓然使着眼色。
舒皓然微微一摇头，眼神回应：“救不了，救不了。一首《凉凉》送给你。”
“妈卖批！昨天说好的同甘共苦呢？说好的荣辱与共呢？说好的共同进退呢？才特么几个小时你丫就都忘了？”
“你的好友已下线。”
卧槽~~~orz
叶凡尴尬的咳嗽了两声，笑道：“许总，其实也没什么事……只是吧，咳咳，那个……是吧？”他抓心挠肝的想要怎么回答，支支吾吾的。
“好啦，好啦！”许杉突然笑道，“不要勉强，我没有为难你的意思。你们对公司的忠心，许杉心里有数。”
许杉何其精明，既然套不出话来，还不如顺水推舟做个人情，多年的“带兵”经验告诉他，管理手下就像是给手下每个人的脖子上勒上一个套。
套子不能太松，太松了手下就会任意妄为，甚至到了自己把控不住的程度；当然套子也不能太紧，勒得太紧勒，手下就会呼吸困难，呼吸都困难了还怎么尽心尽力为公司做事？为自己做事？
时而松，时而紧，既不让他们任意妄为，又避免他们呼吸困难，这才是管理的最高境界。
恩威并施，便是这层含义。
当然了，脖子上的套圈是有形的，手中的枷锁是无形的。这份尺度很难拿捏，并非说说这般简单。
但道理确实这样。
许杉混迹商圈二十余载，从底层的“小兵”一步步成为“将军”，这其中的道理他最懂得不过了。
叶凡松了一口气，说道：“谢谢许总理解。”
“理解，当然理解。每个人心中都有自己的小秘密嘛，我也有！”许杉抽了一口雪茄，说道，“我还有好多小秘密不肯跟老婆说呢，这并不影响我爱她，你说对吗？”
“是的，许总。这个比喻真的太恰当了！”叶凡忙道。他当然也听得出许杉话中的暗示。
“我们星星国际跟万盛集团的合作是非常重要的，既然杨董这么器重你。小凡，你是我们公司的正式艺人，那么这件事就交给你了，这可是影响我们公司前途的大事，还请你多上心啊！”许杉嘱咐道。他在说到“正式艺人”的时候特意加重了语气。
“好的，许总，我一定会尽力而为，不让您失望的！”MMP啊！你丫特意强调正式艺人的事，是让我对你感恩戴德是吗？别特么以为老子听不出来！不过
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