丝的评价很是客观。
“对啊，她...算了，好在没出什么坏事。既然还不行的话，你来决定吧，你觉得用得顺手呢，就再带带她，现在布来克银行抽了一批人走了，本来就缺人...当然啊，你不用顾忌我的面子，工作就是工作，要是你认为她不能胜任，调岗还是开除，你说了算！”
想到人才断档的问题，卡特就有点头疼。在这个紧迫的问题面前，莉可莉丝的事情，卡特真懒得管。
合适就用，不合适就再放下面锻炼锻炼，再者说了，能跟着古德曼工作、学习，自己也不算刻薄寡恩了！只是，这个下面...嗯，有点奇怪...
卡特忽然想到了夏威夷那两包月的...不是，是员工问题：
“古德曼，你说，我们能不能把阿盖尔那些离职的人员返聘回来，担心安全的话，可以和我们布来克银行进行轮岗，或者平行调岗。到道格拉斯，他们应该不担心了吧？”
“我不是很赞成这么做，现在道格拉斯的人，哪里愿意出去啊！而且他们过来，还要重新接受电子化交易培训，这也不好全部一股脑地进行调岗。要做，也得分批调动，这样的话，谁先去，谁后去，又是问题...”
古德曼摇摇头，觉得这就是馊得不能再搜的主意了！
人家小日子过得好好的，道格拉斯肉眼可见得好起来了，这时候你把人调到阿盖尔去，这不是发配边疆吗？不，恐怕连边疆都不如，简直跟流放差不多。
你这么干，底下的员工没意见就怪了！
本来少人就麻烦，要是员工们再闹情绪，这工作还干不干了？！
“基层员工方面的问题还好，老巴斯再不是，起码他对自己旗下员工还是不错的。那些人，一时半会不工作也饿不死，应该不会急着出去找活，而且现在这个环境，哪家储蓄银行敢大规模招人？贷款都成问题呢！”
“对了，最近有人耐不住性子了！存款利率已经开始上涨了，附近奥西拉和菲兹杰拉德分别上涨到了12.3%和12.5%，我们需要跟着涨吗？”
“我们现在还是79年的11.2%对吧？差距，一个百分点左右的话，应当不至于被吸引过去。你刚刚不也说了吗，我们道格拉斯现在还是很有吸引力的。”
卡特摸索着下巴琢磨了一下后，给出答复。
如果按照同期标准，跟着上涨，那自己银行的存款利息都高于贷款利息了。虽然心里已经做好了让银行亏几年钱的准备，可能少亏些，自然要争取
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