进了公司，例行的早会我都没有精神开，我对销售部的所有人说道：“大家没有事的话就散会吧！”
但这时候，新来的副经理李静晓说道：“赵经理，我有事。”
因为她是新人，虽然也是很有能力的，但其实她还是十分尊重我的。
我问李静晓道：“你有什么事？”
李静晓说道：“我看过兴昌这些年的销售报表，我发现发出的货物和对方接收的货物完全对不上号，请问这是怎么回事？”
听到李静晓这么说，我心想，这娘们也太能整事了。
这件事在我到任的时候，其实我就知道了，当初张志远在位的时候，因为销售部都是靠关系的，他对此也是睁一只眼闭一只眼。
其实销售部的员工利用这种方法，捞了不少的钱。
我对李静晓解释道：“当初这的确是销售部的弊端，不过我已经开始着手整改了，今后不会有这样的行为出现了。”
李静晓说道：“这是损害公司利益的行为，而且属于职业犯罪的一种，如果企业要告员工的话，是可以坐牢的。”
听到李静晓这么说，我心中一惊，看来我还是读书太少了。
李静晓接着说道：“销售部应该有自己的作业规范，不如我起草一份作业准则，赵经理您看怎么样？”
其实这个事情我很早之前就已经想整顿了，可是因为读书少，能力不够，无从下手。
我唯一能做的就是盯紧手下的员工，防止他们和采购勾结损害公司的利益。
现在听到李静晓能起草一份员工的作业准则，我当然再高兴不过了。
没有规矩不成方圆，有了作业准则，销售部的漏洞就能堵上。
我原本以为，方心怡招了这么一个人才过来是要来替代我的，现在看来，也正有这个趋势。
我不得不说，对方的能力实在是太强了。
所有销售部的员工当然不会同意这样的意见，但是在早会之上，谁也不敢说话，因为李静晓的理由是堂堂正正的。
散了早会之后，付新第一人冲到我的办公室。
销售部所有的人都知道付新跟我的关系比较好，所以他们把付新推出来找我谈话。
我心里明白，他们是想阻止李静晓起草这样一份工作规范准则。
而且李静晓一上来就展示了太强的工作能力，会受到销售部其它员工排挤的。
但我心里明白，这正是公司需要的，相
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