开除谁啊?”
我说道:“有一个叫项秋峰的,不服从我的管理,你必须把他开除。”
我的话没有说话,人事经理说话了。
“这任新签的可是无固定期限劳动合同,想要开除他的话,会很麻烦的。”说完,他的目光转向了张志远。
我心里明白,这一切的决定都在张志远的手里。
张志远想了想,说道:“赵健刚上任销售部经理,是应当立威的,孙经理,你呆会儿把项秋峰的辞退通知书交给赵经理。”
会议匆匆就结束了,我心里还是十分开心的。
因为我觉得自己打了一个大胜仗。
走出总经理办公室的时候,我把人事部的孙经理拦了下来。
也许现在我正是张志远的红人,这位孙经理对我笑容满面。
“赵经理,你放心,过一会儿,我就把人事部的辞退通知书放到你的面前。”
我说道:“孙经理,我还有一件事要麻烦你。”
“我们人事部本来就是为各个部门服务的,有什么事您尽管说,不用客气。”
我说道:“考虑到项秋峰走了之后,我们销售部可能会缺人……。”
我的话还没有说完,孙经理说道:“这个请你放心,人才市场上有的是刚毕业的大学生,他们肯干事,有冲劲,唯一欠缺的就是工作经验,不过还是可以调教的。”
看来这位孙经理是完全不明白我的用意,我说道:“我有一个朋友,想进销售部,不知道孙经理能不能开这个方便之门。”
“行,没问题,如果是这样的话,那么我们人事部还省事了。”
孙经理一点这话,更加高兴了。
我对孙经理说道:“那么我立即让他来人事部报道。”
下了楼,我便来到了门卫室,这时候赵虎已经等的有些不耐烦了。
这小子最大的缺点就是没有耐性,所以在职场上很难混得好。
他看到我来了,问道:“怎么去那么久?”
在他的认知里面,我还是那个司机,说话没有多少份量的。
保安却挣大了眼睛望着赵虎,他心里想,这小子敢对我这么说话,跟我的关系肯定非同寻常。
像他们做保安的,也要会使眼色,这样才能把活干好。
我对赵虎说道:“你现在就跟我来吧,我带你去人事部报道。”
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