开除谁啊？”
我说道：“有一个叫项秋峰的，不服从我的管理，你必须把他开除。”
我的话没有说话，人事经理说话了。
“这任新签的可是无固定期限劳动合同，想要开除他的话，会很麻烦的。”说完，他的目光转向了张志远。
我心里明白，这一切的决定都在张志远的手里。
张志远想了想，说道：“赵健刚上任销售部经理，是应当立威的，孙经理，你呆会儿把项秋峰的辞退通知书交给赵经理。”
会议匆匆就结束了，我心里还是十分开心的。
因为我觉得自己打了一个大胜仗。
走出总经理办公室的时候，我把人事部的孙经理拦了下来。
也许现在我正是张志远的红人，这位孙经理对我笑容满面。
“赵经理，你放心，过一会儿，我就把人事部的辞退通知书放到你的面前。”
我说道：“孙经理，我还有一件事要麻烦你。”
“我们人事部本来就是为各个部门服务的，有什么事您尽管说，不用客气。”
我说道：“考虑到项秋峰走了之后，我们销售部可能会缺人……。”
我的话还没有说完，孙经理说道：“这个请你放心，人才市场上有的是刚毕业的大学生，他们肯干事，有冲劲，唯一欠缺的就是工作经验，不过还是可以调教的。”
看来这位孙经理是完全不明白我的用意，我说道：“我有一个朋友，想进销售部，不知道孙经理能不能开这个方便之门。”
“行，没问题，如果是这样的话，那么我们人事部还省事了。”
孙经理一点这话，更加高兴了。
我对孙经理说道：“那么我立即让他来人事部报道。”
下了楼，我便来到了门卫室，这时候赵虎已经等的有些不耐烦了。
这小子最大的缺点就是没有耐性，所以在职场上很难混得好。
他看到我来了，问道：“怎么去那么久？”
在他的认知里面，我还是那个司机，说话没有多少份量的。
保安却挣大了眼睛望着赵虎，他心里想，这小子敢对我这么说话，跟我的关系肯定非同寻常。
像他们做保安的，也要会使眼色，这样才能把活干好。
我对赵虎说道：“你现在就跟我来吧，我带你去人事部报道。”
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