邓阳说道.随后便将电话挂掉.双眼微微眯了起來.他已经听出了张泽宇心中的不满.说实在话他很想将张泽宇这个人拿下.推自己人上位.
毕竟只有自己人才能够让他放心.而张泽宇只不过是他用把柄争取过來而已.变动的可能‘性’非常大.一想到这个邓阳便陷入了沉思当中.直觉一直在提醒他一定要跟审判者合作下去.
“张泽宇.现在我的态度想必你也知道了.如果有证据证明萧晨不对在先.那我绝对不会说什么.要是你敢‘私’用权力的话.那就别怪我对你下手了.”邓阳淡淡说道.双眼闪过一丝冷光.
……
“呼.”唐小小伸了一个懒腰.让有些僵硬的身子活动起來.最近为了做好自己的事情.她可是非常的努力和认真.诚然取得的效果还是很不错的.她所在的公司在业务上逐渐完善起來.同时还跟很多公司进行了战略合作.开始了战略布局.
“青总.这是我做的方案.你看一看.如果有什么不对.我再回去修改.”唐小小轻声道.将手中的方案.一身工作制服将唐小小的身材勾勒出來.身上散发出一股‘精’炼的气息.
唐小小将公‘私’分得很明确.她知道如果将‘私’人情感加入工作中.那将会影响工作效率.所以在上班时间.她都是以公司职称称呼对方.这一点得到了青梅等人的同意.
青梅将方案慢慢翻开.一脸认真地看着每一行字.时而柳眉一皱.然后用笔将一些还有疑问的地方画出來.当她觉得不错的时候就会笑起來.这让站在一旁的唐小小有些高兴.
几分钟之后.青梅将方案放了下來.手抚了抚刘海.轻声道：“你的这套管理方案我已经看了.大部分还是很不错的.其中还有疑问的我已经画出來了.比如公司资源的分配.员工福利奖惩方案.这些东西还存在很多的不足之处.”
唐小小将方案拿了过來.简单地在画有红线的地方看了一下.这些地方她确实沒有处理好.分配不明确.也沒有一个相对完善的奖惩规则.所以实行起來会遇到很多困难.
“唐经理.你要明白一件事.那就是当你在做方案的时候不要将自己封闭在一个空间内.而是从整个公司出发.有时候你也可以换位思考.比如将自己当成一个在基层员工.他们需要的是什么.”青梅提醒道.一脸平静地看着唐小小.这些事情都是需要注意的.
作为上位者所要考虑的事情非常多.要拥有大局观的同时.又可以很好的把握人‘性’.知道他们需要什么.
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