再多钱也不招人嫉恨，因为大家都知道迟早会捐献出来的。
当年微乐集团只是在华夏境内扶老助弱、捐资助学等等，而如今慈善义举已经覆盖全球落后地区，每年都有数以千万人接受了微乐集团的帮扶馈赠，谁吃撑了要嫉恨秦天呢？
就像在华夏，从小孩儿出生到博士毕业，整个成长过程中只要有困难，不管是医治疾病，还是家里困难，微乐集团都全包了，失独老人、孤儿、残障人士更是全包。
许多高材生学霸一毕业，都义无反顾的要加入微乐集团，不仅是为了更好发挥个人价值、获得不菲的岗位待遇，还有那感恩回馈的心。
而这也造成春秋两季的微乐集团人才招聘会，曾创造了一百多个岗位，竟然有一百多万人报名的恐怖景象，一万人录取一个的恐怖比例，足以让其他国家的人觉得惊讶了。
但是更惊讶的是，有已经在职的技术牛人，现有单位福利待遇非常不错、职场环境和前途也相当完美，但每次微乐集团招聘都会义无反顾的投简历，奇葩的是，单位主管甚至是老板，不仅不吃醋不生气，反而还各种鼓励。
曾经有个在一家高新技术企业，从事了足足五年研发工作的博士生，每年都投简历要加入微乐集团，而如此宝贵人才要走，该企业却每年给他评优秀员工，老板和人力资源主管每年都写推荐信，就是想要他相比其他竞争者更有履历优势。
结果，这个博士生并没有应聘成功，微乐集团HR主管亲自回信，答谢了该企业和该博士生的大力支持，说明了未能应聘成功原因，这才让该博士生安心。
而这件事经过媒体报道之后，该企业老板不以为耻，反以为荣，觉得懂得感恩的员工才是好员工，他这个博士生员工，当年要不是微乐集团提供帮助，硕士研究生都读不完的，更别说能心无旁骛的搞科研做课题，一直读到博士毕业拥有一身才华本事。
滴水之恩，涌泉相报。
微乐集团并没有得到足够多的回报，但每年依旧挥金如土的做慈善。
有国外媒体甚至喜称，秦天这次大幅度的让利，然后公开售卖技术资料，就是要将华夏拉动成为了先进发达国家之后，要拉动全世界发展壮大了，这是对全世界科研行业和制造产业的一次‘慈善’，让科学家企业家们，也得到了来自微乐集团的慈善关怀。
但不管好评如潮强势霸屏，还是被人笑称损失庞大利益，秦天都并不在意这些得失，区区小钱何足挂齿？
他最在乎的，是集结足够
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