有明哲保身的、有随波逐流的，还有明争暗斗的，七八个人的校委会竟然就像一个舞台剧那么热闹。身为一校之长的自己本应该是把控大局的导演兼主角，可现在却只能看人眼色行事，这让孙吴冬感到异常郁闷。
2.
“孙主席，请你谈谈你的看法吧？”孙吴冬现在把所有的希望都寄托在孙成章身上了，希望孙成章能帮他解脱困境，找出一条解决难题的途径。
“好吧！那我就说两句，”孙成章坐直了身子，“首先，我赞成学校给以班主任老师们一定的倾向性政策，不管这个政策是荣誉上的还是福利待遇上的，我认为这都是人家班主任老师们应得的···在咱们学校里，班主任工作的辛苦大家心知肚明，班主任老师们的待遇状况每一个人心里也都很清楚，这也是为什么每年新学期选聘班主任有困难的原因之一。所以，对孙校长的英明决策我是大力支持的！也许对于学校里给班主任的这些倾向性政策有人会说三道四，不是说班主任福利待遇高了，就是说班主任老师抢走了他们的荣誉···要我说这纯粹就是瞎扯淡！眼红了？谁让你们当初不申报班主任的？后悔了？该！这世上就没有卖后悔药的！因此，我认为不管其他人怎么看、怎么说，孙校长都应该问心无愧地坚持你的做法，这也应该是一个顺民心应民意的做法···”
孙成章这话说的孙吴冬心里很舒服，尤其是孙成章的最后一句“顺民心应民意”，更是人孙吴冬心里感到慰贴。
“其次，”孙成章继续发言，“我认为如果在今年教师节就实施班主任评优选先的倾向性政策确实有些操之过急···过犹不及这个道理大家都懂，在计划方案都还没有出台的情况下就仓促进行班主任的评优选先工作，很可能会造成局势的混乱，进而让我们的工作陷入被动，如此一来，好心说不定就会变成坏事！因此，我同意桂主任的提议，咱们可以把班主任评优选先的这项倾向性福利推迟到明年教师节期间进行，到时候咱们完善的评选制度也有了，班主任老师们一年工作的量化成绩也有了，到时候咱们照章行事，班主任老师们肯定都不会有意见···不过有一点我要声明，既然校长把话说出去了，既然规章制度已经制定了，那咱们就必须依章办事，如果要是玩糊弄人的把戏，那后果我可不敢想···”
孙成章所说的都是大实话，但听来确实在理。这个理不光孙吴冬听进去了，庄世涛、王一川和桂国兴等人也听进去了，就连一直旗帜鲜明地站在班主任阵营里想据理力争的春天也听进去了。春天现在也想明
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