兴龙银行这边还在不紧不慢的推进中，看来不到年底，这事还绝不出结果来。
对于这一点，柳若依倒是很淡定，这种规模的战略投资，一年时间谈谈走走能够定下来已经算不错了。
反正上市投行业务已经先行打开了缺口，有十家兴龙证券推荐的企业在进入永祥证券团队的审查过程中，由于工作量大增，陆家豪的团队一下子被增加到5个人专职处理。
不过从初步财务报告审查的情况来看，一大半连材料审查这一关都过不了，兴龙证券也好，这些企业的财务人员也好，在符合香江证交所的财务执行方面理解都有问题。
所以报告审核中出现的疑问，接下来就要实地到企业去核实原始的凭证，每一笔业务收入和费用支出似乎合乎财务记账原则进行了处理。
这些事情工作量非常之大，急也急不出来，每一家能够在一个月理出来核心财务核实报告账实符合就算是非常厉害的进展了。
这些都需要企业全面配合和证券专业人员加班加点工作才行。
考虑到兴龙这边急迫的心里，急于在年底前最好能够推荐上市，梁柏恒那边同郑重俩人商议，暂时将主要力量集中在最有希望上市企业上面。
并且约定，如果企业方面不配合，立刻撤出来走下一家，这时候没时间同企业扯皮，不愿意配合干拉倒，反正不缺候选者。
幸亏梁柏恒有这样的先见之明，在这过程中，还真有排名靠前的企业对于工作小组的实地审查不太配合。
估计这些账务背后真有什么猫腻，不过工作组可不会在这上面耽误，第一天拿不到计划中的原始记账凭证，第二天就直接撤退了。
就算这家公司老总追到福城来百般道歉邀请，陆家豪那边也秉承老总的嘱托，推三阻四必有毛病，这种经不起审查的企业，直接靠边后面再说。
有了第一家这个活例子，接下来的企业中，如果不是心中有鬼主动撤退，就是老总亲自压阵全面配合！手下财务人员要求24小时待命，有疑问随叫随到！
这样一来工作组的工作效率一下子提升了很多，倒是让这个工作推进非常顺利。
到了2003年年中的时候，极光传媒那边发展继续高歌猛进中，半年营收就突破了25亿大关，其中电影发行和ATV、琼海卫视营收几乎各占三分之一，音乐版块相比之下就逊色了不少，总体上才堪堪2个亿--尽管这个成绩相对于别家公司已经非常亮眼。
柳若依看得半
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