按照柳若依的提议，赵少东和楚洛将极光文化香江和内地俩家公司首次高层会议，定在鹏城召开。
参加会议的，明面上就是在俩家公司交叉持股的赵少东和楚洛俩个大老板。
另外就是各个公司总经理，包括金海极光的总经理刘洋和香江极光的总经理李子和，然后加上极光唱片公司的总经理陈鑫，以及刚刚成立不久的极光风投总经理楚瑾瑜。
唯一一个挂着总监名义出席会议的，就是创意总监，最新才兼任战略规划总监柳若依了。
老实说，这个阵容在外人看来有点怪怪的。
不过除了楚瑾瑜，其余几个公司老总都知道柳若依才是最后的操盘手，所以一点都不奇怪柳若依在会议中，排名仅仅在俩个大老板之下。
“开会前，我先宣布一下，原来公司创意总监Annie小姐，将兼任公司战略规划总监，同时负责公司战略规划，未来将会在金海和香江成立战略规划组，策划公司重大项目和提出公司发展战略方针。”
等众人就坐后，楚洛先宣布了一项新的人事任命，这是为柳若依参与公司事务提供一个合适的职位，算是因人设岗。
“我强调一下，Annie小姐不仅仅是负责极光文化的发展战略，同时也要负责极光风投的发展战略，包括未来极光系旗下各种关联公司，都将由Annie小姐负责的战略规划组提出发展计划。”
楚洛短短几句话，将柳若依提到了公司的核心位置，虽然没有日常运营和人事任免的权限，但是主导公司发展战略，让几个公司总经理都没法染指，楚洛和赵少东俩个大老板的意图昭然若揭。
“好了，楚大少把任免说完，现在我们要讨论一下接下来发展大计，Annie小姐的战略规划组虽然还在筹备中，但是战略发展计划已经给出来。”
“你们手头的这份策划案，是最新提出来，大家可以就此展开讨论，畅所欲言，看看未来我们如何操作才能取得更好的成绩。”赵少东等楚洛宣布完毕后，开始按照事先商量好的，主持今天的会议。
这里没外人，赵少东也就不客套了，直接进入到主题。
柳若依的方案，在开会前已经通过电子邮件发给了参会的所有人。
现在大家手里一人拿着一份，就是电子邮件的打印版本，其实内容大家都应该很熟悉了。
“Annie，你说的这个《超级女声》策划，主要面向内地年轻喜欢音乐的女性参与，本质上是一个选秀节目，
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