是的，六千多块，就这么没有了。张小北当时跟张董秘约定的工资每月大概是1500左右，实习期间按80%结，还有就是自己当时每年的学费也就才2600，这一家伙……
这个账没办法算了！
等回到公司，已经超过第二天的凌晨一点了，赵大秘书也没有多说什么，便回自己宿舍休息了。张小北也回到了宿舍，只不过一直还没有回过味儿来呢。
……
在此之后的半个月里，张董秘又神秘消失了，赵大秘书也是隔三差五地就出门了，不过张小北还是凑时间，逮住了赵大秘书，给他讲了讲关于总裁金永成的一些事情。
金永成，早年曾经在铁路部门工作，跟董事长刘向波是大学同学。据说金永成是孤儿院长大的，刘向波却是个高干子弟，爷爷好像是一个很大的领导。
有多大，赵秘书没告诉他，反正是很大，办公地点那可是在首府。
刘向波上学的时候非常低调，穿着用度也比较朴素，一个班里40多个同学，他还就和金永成两个人要好。
要说这人与人就是这样，看对眼了那还真是缘分。刘向波从上学那会儿就一直帮金永成。
帮他什么？当然是钱了。一个孤儿院长大的孩子，吃饭穿衣哪里不需要钱啊。虽然说那个时候的大学生国家管分配，也管一部分生活补助，可是年轻大小伙子哪里有吃饱的时候啊！
当然，刘向波得除外。
据说毕业之后，两个人也一直没有断了联系。所以在刘向波组建公司的时候，便也邀请金永成出来帮他。
金永成在铁路部门也已经是个副•处•级领导了，好像就是在太行站所属的铁路局担任货运工作的二把手。
这老同学相邀，金永成自然是没有二话，便直接“下海”了。那时候“下海”很流行，据说还可以办理“停薪留职”，ZF也很支持在职的公职人员“下海”。
所谓“下海”，其实就是行政企事业单位的人离开原有岗位，去市场上经商赚钱，活跃市场经济的一种行为。
公司刚组建的时候，金永成便是这金盛煤业的第一任销售副总，第二年根据公司发展的需要，便去一个全资子公司担任董事长了。
这隔了两年，公司的总经理年年换，一直不是个事儿，刘向波也一直很困扰；另外公司马上要集团化管理了，总裁的位置一直空着怎么都不合适，自己也是分身无术，一点顾不上，回来就干一件事儿——签字了。
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