廖季凯也明白心急吃不了热豆腐，他开口说道：“好的王董，这事你放在心上，多考虑一下我们。这样，今天晚上我请你们吃饭，中午你们连顿饭也没吃就走了，实在是不好意思。”王俊才说道：“廖区长到了我这里，怎么能让你请客呢，今天晚上我来安排。”廖季凯心想，不管谁请客，只要能联络好感情，目的就达到了。他说道：“既然王董这么盛情，我就不搞虚情假意那一套了，下次，王董一定要给我个机会，让我请你吃饭。”
晚上吃饭，廖季凯发挥了他长袖善舞的优势，很快就跟王俊才把关系处的热络了起来。公职人员尤其是当领导的，没有一个不擅长交际的，在那个环境下，不擅长拉关系，不能建立起庞大的关系网，就很难适应公务员这个工作。这不是说，拉关系，织网子，单单是为了走后门，为自己办事方便。其实在体制中，那个环境下，很多正常的公务，也需要关系来推动，没有一定的交际网络，办起公务来也顺畅不了。廖季凯作为一个副区长，本身就是从那个环境下，摸爬滚打出来的，特别是主管招商以来，他总结出很多有用的经验。人是有感情的动物，尽管商人重利，但是更看重政府领导对他们的重视，毕竟落地以后，还要靠领导们照应。所以，廖季凯在招商中非常重视与投资商的感情交流，与他们交朋友，而且是真心实意的交往。有很多最终没有落户建新区的客商，因为跟廖季凯处出了感情，经常帮他提供一些有用的信息，这些信息总是能帮上廖季凯的忙。
王俊才通过这两年的经商经验，也总结出了跟政府领导打交道的方法。如果说商人重利，那政府领导除了重利，更看重权，凡是能为他们的权位增添助力的，他们都喜欢。再下来才是利，只要不对权位有影响，多少利他们都敢要，但是如果威胁到权位，一分钱他们也会往外推。跟他们交往，除非必要，尽量不要跟他们牵扯上权钱交易，一旦深入其中，就很难独善其身了。
与廖季凯的交往，王俊才认为坚守君子之交就可以，没有必要搞得太过亲密，维持正常的交往就可以。众人虽然推杯换盏，气氛非常热闹，但是大家都没有闹酒，觉的喝的差不多就散了。其实董涛李莉还有那几位高管，他们都不是很喜欢这些没有营养的场合，他们还是喜欢西方人搞得那种聚会，大家随意的站在那里，放松的聊天，比较自由。不像这种中式的社交，那家正襟危坐，还得你敬我敬的，感觉很拘束。可这就是中国特色，原先他们在外资超市，经历的是外国文化，现在跳槽到了内资超市，就得适应中间的变化。
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