月有两万多一点就够了,一年下来也超不过三十万。”
李明军听了松了一口气,一年三十万倒不是什么大钱,虽然不能完全解决住房问题,但能拖一天是一天,说不定过一段时间就有办法了呢。他对张林生说道:“行,你回去做一个具体的计划交上来,要把所有的需求都统计上,你先回去吧。”张林生知道厂长还有话要和王俊才说,赶紧站起来告辞了。王俊才送走张林生后,又习惯性的给李明军倒上水。李明军让王俊才把茶杯放到沙发前的茶几上,自己站了起来,来到办公桌前面的空地上,伸展了几下身体,活动了一阵颈椎,做起了放松运动。他和王俊才的关系不用说是不一般了,他在王俊才面前就不再像面对张林生那样端着架子了,活动了一阵,他做到沙发上,喝了口茶,示意王俊才也坐下,开口说道:“怎么样,你现在两头忙,还能适应吧。”
王俊才答道:“报告厂长,说真的,还真是累啊。两边都千头万绪的事,就像缝衣服前,把线认到针眼里一样,一开始,线怎么也穿不到针眼里去,不是这事就是那事,好在慢慢找到了方法,总算是稳定了下来。”李明军笑道:“一开始都这样,慢慢适应了就好了,你忘了我刚开始当上这个厂长时,手忙脚乱的样子了,要不是你帮我,我还真得没有这么顺利。听说你用了给咱们改造厂房的宋前当总经理,怎么样,他表现如何?”王俊才答道:“我对用了这个宋前,感到非常的庆幸,这个人非常的有市场管理的经验,要不是他,我很可能会走许多弯路,保不齐这个市场就会干不起来。你比如说招商打广告,如果我的话就有可能舍不得花那十万块广告费,造成的后果可能是招不起商来。还有免费租给待业职工商铺的问题,要不是他坚持,我真可能把二百多个商铺都给了出去,造成的后果可能就是一帮菜鸟,胡乱经营,最终市场会陷入萧条。还有最后一条,他提出了打通咱们市场与隔壁西关市场中间墙壁的方法,既解决了西关市场如厕难的问题,又给咱们带来了源源不断的客流,关键还促成了我们与西关市场联合共建,避免了两市场之间的恶性竞争。这桩桩件件事情加起来,使我认识到管理人才的重要性,要搞好企业光有热情还不够,关键要用对人,要用专业的人做专业的事。我现在想起当时坚持聘用宋前的决定来,心里还一阵阵的窃喜呢,哈哈。”
李明军看着越来越成熟的王俊才,也感到非常的欣慰,王俊才用对了宋前,他何尝不是用对了王俊才呢,如果手下多几个像王俊才这样的人才,他就不会天天搞得这么累了,哎,还是一将难求啊
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