们培养的人才已经过剩，能够被挑选上的却依旧不足百一！”蛮瓒颔首，低头一礼，枯瘦如柴的脸庞上神色却有些犹豫。
“城主！我们是否要重新启动流放计划？”
小心翼翼，低声传讯，头颅却是不知不觉垂下的更低，努力降低了自己的存在感。
“流放？我那些姐姐们落得一个鸡飞蛋打的情形，我可不想重蹈覆辙。此事，休要再提。”
虽然没大动肝火，但态度决绝已是不可劝阻！
暗呼了一口气的同时，蛮瓒对于自己这个冷艳上司，也是彻底的没了脾气！
对待自己这些下属，纯粹是要有多严格有多严格，没有丝毫的人情味，冰冷如机械。
自己一旦犯了重大错误，被其抓住把柄，凭借现如今的岗位需求，严重小于人才供给情况，蛮瓒对于自己这个总管位子能否安稳保住，也是时刻的处在担惊受怕之中！
如果是顾诚在此，面对这一款冰冷如杀手的执权者，可能会直接的惊诧到下巴脱臼。
没想到这位竟然是这样的人……
关于流放计划，实际上也是现如今老牌野外家族通常采用的“排毒手段”！
一个副本地契的建立，到发展，期间少不了开拓者，以及后来加入者。
每个人起到的作用不同，但在副本发展初期，皆是同等的重要，领导者自然也会一视同仁。
可随着副本发展到了瓶颈期，没有新的工作岗位产生，而新生儿却依旧源源不断，这就面临了一个非常尴尬的问题。
人口膨胀。
早期，人才的稀少，的确很普遍。
可经过无数年的发展，死族又普遍皆为长生种，阶级的固化以及人口的累赘问题也就愈加繁重。
更不要说，引进外来特殊人口了！
风暴沙城，相对于经过漫长岁月洗礼的前辈们而言，它就是一个新生儿。
可即使如此，固化的苗头，已经逐渐开始凸显。
人口膨胀，人才的繁多，却也是另一个副本领主头痛的问题。
人才也就代表着消耗资源，即使自己不给那些低贱的平民任何工资，但他们前辈们的付出，也迫使着自己给予他们一条新生的晋升道路。
墓园能够被开发的地方已经是挖掘到了极致，任何一个拥有远见副本领导者，早已经将目光瞄向了墓园之外。
可是，副本的特性对于从墓园之外，引进市场的效率实在太低！
本章未完，请点击下一页继续阅读！