星发送了邮件,把加布里埃尔的意见发送过去。
赵盘收到邮件长松一口气,旋即又自嘲:“赵盘啊赵盘,你可真是上不了台面,看把你吓的!你现在是火星的代表啊,你身后有那么多再生人做后盾,紧张什么?你态度强硬一点,告诉对方做出这个决定是友好、理智、正确的!”
他把邮件公开到自治委员会内部,分析地球那边之所以无条件地追加意识核,很可能是为了促进火星环建设。
天上掉馅饼这样的好事,被他这么一解释,倒成了合情合理的了,这导致大家都没有再产生怀疑。
这件事被当作喜讯,编排到了工作简报之中,几万人看到庄笛为了缩短大家的工作时长,跑去据理力争,都感动的不得了。
庄笛的口碑直线上升,支持率提高的同时,火星基地的工作效率居然主动提升了5%。
这可把小笠原十郎郁闷坏了,他处心积虑要继续对付庄笛,一计不成又生一计:“强化考核!”
过去只派任务没有考核,有很多人偷奸耍滑已经成了习惯。
这一考核就暴露出了太多的问题,必须严肃处罚,刹住这种不良作风。
惩罚这种得罪人的事情,小笠原十郎他们是不愿意干的,难题再次交给庄笛。
庄笛也很精明,他故意不说惩罚,而是搞了个全行业作风整改大会。借助这次考核发现的问题,让所有人对号入座,分析为什么会这样,怎么杜绝和预防。
经过几千个代表七嘴八舌的讨论,各行业都有了提质增效的办法,最后只是简单提了一点处罚意见,视情节扣罚1-10日的星币,不痛不痒。
汇总的意见先公示后投票,通过集思广益,搞出了有史以来最详细的工作守则。
小笠原十郎不但没有打击到庄笛,还反被庄笛套住了他的考核权力,毕竟是大家一致投票做出来的惩罚规范,他的纠察队的权力天花板,就是罚扣几枚星币而已。
接下来轮到庄笛反击,他让工人不断提出意见,今天某种材料生产少了,下游产业不得不停产;明天又发现生产流通环节衔接不畅,存料仓库建设不足;后天又闹太空电梯运力分配不均……
总之就是百般挑刺,让小笠原十郎和他的手下忙个焦头烂额。
这番连消带打,庄笛赢得了名声,还让小笠原十郎的工作能力饱受质疑。
张大林把一幕幕看在眼里,除了懊恼外,再没有一丁点办法。
生产建设领域是行业的下游
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