上告知他已经被辞退了，让他回去。员工即使不原因，也会回家然后找劳动仲裁机构发起仲裁；可是当员工收拾东西离开的时候，就已经输了。
当劳动仲裁发起的时候，公司方面说，这只是人事专员的口头通知，并不代表公司法人；而只有公司法人才有资格辞退一个人，员工却在发起仲裁的这些天没上班，属于严重旷工，这样也就仲裁最终还是会判员工违反了合同，强制执行。
不懂其中道理的刚刚毕业的大学生菜鸟往往会被这样坑，直到自己遇见几次了，才会明白公司/资本家为了坑员工，究竟有多无耻。
刘能是过来人了，当然不会犯这种低级错误，冷笑一声说，“你算是个什么东西，又不代表公司法人；在有公司法人盖章签字的辞退书送到我面前之前，我是不会走的。也劝你一句吧，你那的那些花花肠子在我这边没用的，别再想那些旁门左道了，跟王俊才商量去吧，该补偿我的就补偿，你的那些小伎俩我都懂。”说完也懒得再说什么，直接开门自己先走出去了。
人事专员气的脸铁青，尤其是在最后那几句话出来之后，下嘴唇都快被自己牙齿要出血了，一跺脚也走了。
刘能回到工位上，彭双立刻凑过来问，“什么情况？怎么样？”
“吊公司想让我自己提离职不给补偿。劳资才不鸟他。”刘能在工位上乐得清闲，就随便浏览网页，也不打算工作了。反正公司打算把他给辞退了，也懒得为他们打拼什么了。而且如果项目不把自己搞走的话，该给的工资还是要给，项目的项目奖也要按照合同上，按照最低标准给自己，怎么算自己都是赚的。
“卧槽，这么屎啊？”彭双义愤填膺，挥了挥拳头，可是最终放了下来，还在人家屋檐下，不得不低头啊。
刘能已经被逼到了这个份上，他多少也要开始筹备自己接下来的规划了。一般而言，刚刚大学毕业进入社会的菜鸟们多数并不会对自己的人生有清晰的规划的。但是刘能不一样，他心理年龄已经是四十多岁的中年人，知道自己想要什么样的人生，也能够结合当前的世界来给自己做出来更加合理的规划。
既然自己铁定是要从这家公司出去的，那么自己还要继续以前的生活工作吗？给别人打工？刘能自己就把这个想法否定了，给别人打工最终还是摆脱不了被剥削的命运，而且当在别人公司的时候，完全无法决定自己做什么游戏，他可是一个有理想抱负的人，让别人决定自己该做什么？这太扯淡了。
那么剩下的唯一的道路就是
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