他们更好的生活。做为他们的父母，自然也希望自家孩子能更有出息。
只要子女还在工业区的工厂上班，那就拥有一份固定且稳定的收入。供养弟弟妹妹读书的学费跟开支，相信还是没多大问题。只要能把弟弟妹妹供出去，那一切都值得。
可以说，沐正峰制定的购买规矩，看上去显得有些苛刻。但只要仔细分析一下便能知道，他给予手下这些员工的机会，远比别人想象的还要多。
随着被分析出来的优势越来越多，没买到一期房的年青人，多少都显得有些后悔。好在沐正峰随后宣布，等学校造好之后，也会视情况开启第二期的员工小区建设。
这也意味着，只要他们还在公司上班，那么也不用担心买不到公司自建的商品房。有了这些惠及员工的特殊政策，公司未来招聘员工，自然也就更容易了！
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