问题的管得有点严,比如若住园区,每周必须健身和运动七个小时,平均每天一小时,必须的。
运动不足的话会扣工资,一小时一百。
这种被关怀又违反惰性的要求,让人是又爱又苦,特别是一些下了班就不想动养膘的,绝对是一噩耗。
但为了不被扣钱,只能每天坚持下。
或者周末一次性刷够。
别说,一开始的叫苦,到后来成了习惯后,发现还不错。
即使一些健康指标超标,在坚持运动下,至少没有继续涨,在克服惰性后,很多还主动增加运动时间。
而且公司两有运动量排行榜,太低的话,也不好看。
渐渐的,算是进入了良性循环中。
。。。
另一头。
其他几家舒甫旗下企业的员工都在期盼。
“听说产业园还有游泳馆呢。”
“不仅如此,还配备有医院。”
“真的?”
“千真万确,听说购买了不少医疗器械,正在路上。”
“太奢侈了!”
“早就想要换个大点的办公位。”
“。。。”
一想到办公环境来一次大升级,心中不由高兴,最关键的还不是这点,特别是北上广之类,房租死贵。
要是能省下这笔钱,一年能多存不少。
还不用天天挤地铁、公交,各种倒腾。
。。。
简单参观完总部园区后,回到别墅。
入夜。
舒甫消失在卧室,此时,农机自动组装生产线已经完工,配合钢铁厂,源源不断的农机在工厂内组装。
滋滋~
铛铛~
......
各种声音入耳。
由于不是自己来组装,整个流程都变得有些不同,看着复杂了不少,零件在一道道工序中不断的加入。
最终成为一辆农用机。
加上燃油。
安上附件。
便可出厂,在自动化控制系统下,朝着目的地吭哧吭哧而去。
一切井然有序地进行着。
也就在此时,天地一亮。
轰~
轰~
厂房外雷声大作,很快就变成了大雨倾盆。
舒甫没有组装农机,而是走出厂外,雨水打在身上,却未浸湿衣服,因
本章未完,请点击下一页继续阅读!