EO进来，把公司的管理搞得乱糟糟的，这样就会严重危及到公司的可持续发展，这是王洛绝对不会允许的。
这些年来他也在物色这样的人，包括刘帅他也想把他扶起来进行这个角色的训练，现在看来，刘帅还是不行，做一点业绩出来就自大起来。
有限的CEO一定要谦虚谨慎，如果不去努力攻克这些问题，公司还怎么去发展壮大呢？别看公司已经是世界500强了，其实还有很多的事情要进一步地细化和完善的。
王洛自己也已经尽力了，他认为公司要去裁人，现在还不到到时机，关键还是要掌握火候啊，公司已经在快速发展的关头了，怎么会去做大幅裁员的事情呢？
刘丽这样建议或许也是为了公司好，所以王洛还不想把这件事情归罪于刘丽，在公司里，一个人的智慧是有限的，只有大家都集思广益起来，很多事情都会迎刃而解。
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