逼,高管傻逼,赶快让我来上位,才能改变公司的现状。
问题是,新创业系的制度,不看你说什么,不看你在新创业系之外的表现,只看你来了之后,做了一些什么成绩。唯成绩是论,相对而言,还算是比较公平的机制。
但是一个没做出成绩的,却**说,做出成绩的那些人,给公司赚了几个亿几十亿业绩的前辈,都是酒囊饭袋,作为公司的老板会怎么想?
若是只有这些内容,林棋自然是直接让他滚蛋了。
但是,问题是,张凯的万言书里面,居然实名写了两名中层职员**,利用公司职权,在外面找亲戚成立公司,钻公司管理制度的漏洞,至少将5000万元订单,利益输送给他在外面成立的公司。
林棋按照名单去调查,居然还真捉了几个**份子。公司的一个软件项目,原本应该是招标,跟国内的高校,或者是一些靠谱的软件公司合作,外包出去降低公司管理成本。
但正是因此,给公司的一些职员,提供了**的机会。这些小项目,在公司并不起眼,但却提供了不少**空间。
原本,5000万元的项目订单,给符合资质的外包公司,至少有3500万元用在实处,另外500万元利润。
但是,这些蛀虫的操作下,直接找了三流的IT团队,弄出了BUG百出的产品,骗取公司的项目经费。成本不超过000万元,就拿走了5000万元的预算。
这件事,让林棋很的震怒,直接让被发现的**员工,报案给了公安机关,之后,法庭起诉,让**的员工,牢底坐穿。
尽管这个鞋万言书的人,让林棋发现了**分子。但是,他却不太喜欢这个人,毕竟,哪有一个实习生,好好的公司不做,挖空吸引写万言书,吸引老板的注意。不脚踏实地的做事,却是一心想要靠着一封举报信就鱼跃龙门?
若是涨了这股风气,固然会减少公司内部的**。
但是,一大批的员工,整天勾心斗角,表面笑嘻嘻,暗地里都在写举报信,以此来获得升迁奖励机会。那么,公司内部办公室斗争,岂不是越来越盛行?
林棋其实不是那么怕员工**,就怕员工没本事给他赚钱,只会**!
但是有本事给他赚一个亿的员工,悄悄的**000万,林棋也不会太过于较真。
应该多记功劳,少记那些黑幕。
整天拿着小本本记手下的黑幕和污点,不想着别人过你赚了多少,只想着别人悄悄
本章未完,请点击下一页继续阅读!