定，安保措施制定，解救人质战术，危机时刻应对方式等，是DSS体系完善的中间力量。”温伯格继续介绍道。
肖恩眼前一亮，如果说道格拉斯·密克是最好的管理者，那么萨姆·马卡斯就是核心竞争力。
保护伞在进攻方面绝对没问题，从训练体系到装备再到人员，都是军方的精英，但说起防守，说起解救人质什么……
嗯，保护伞很善于首先干掉人质！
现在有了萨姆·马卡斯就等于弥补了保护伞最后一块短板，以后接商业性安保任务的时候就可以大声说一句，我们的安保体系继承自美国外交安全局，是世界第一级别的！
肖恩好好招待了两人一番，具体的薪资没有谈，因为人事部还没建立起来，工资体系还无从谈起，但这不耽误肖恩许诺一个高薪。
而对于这两位来说，其实很看重肖恩提供的工作机会的。
因为DSS的性质问题，在职期间没什么油水，退休了之后，因为曾经接触了太多机密，十分了解美国安保的内部体系，这让两人被严格限制工作机会，
有资格雇佣他们的大公司不需要这么高规格的安保体系，需要提高安保业务的公司没资格雇佣他们。
很多保密部门的退休人员都会碰到这种情况，包括军方的退休高官也有同样的情况。
所以，温伯格这次一邀请，两人就欣然答应了。
这属于奸夫淫妇，一拍即合！
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