伟华当场就急了，丝毫不掩饰愤怒地说：“叶总，他们可都是为公司立下过汗马功劳的啊！其中还有几个管理层的中坚力量，你简直就是意气用事滥用职权，简直没有资格坐总经理这个位置。”
这就是贾伟华，一个副总敢如此和老板叫板，没点本事还真不行。
叶明远也没有被他的话吓到，他转脸冷冷的看着贾伟华，说道：“他们这种严重违反公司规定的行为，只能严惩，也必须严惩。”
“可他们有合理诉求的权利。”杨权开口道。
“他们用了不合理而且无法接受的诉求方式，”叶明远又看向杨权，眯了眯眼睛道，“怎么着？你也想向他们那样用辞职来威胁我？”
杨权就是贾伟华身边的一条狗，顿时就蔫了。
贾伟华冷哼一声：“你这是滥用职权，是，你是老板，可公司上下三百多人，包括工厂那边，你有考虑过后果吗？”
叶明远冷冷瞥了他一眼：“贾副总，你是在纵容他们违反纪律，还是支持他们这种行为？亦或者是，你想继续削弱我的权威？”
真的是打开天窗说亮话了，不管是贾伟华还是叶明远，这个时候都没有再表面和气了。
贾伟华瞬间脸色铁青：“你……你这是污蔑！我要向劳动局申请制裁你。”
叶明远大概是不想再搭理他，拿起桌上的电话拨了一个号码，就说了句让负责核算工资的几个人过来。
挂掉电话，刘悦带着一脸紧张的人事经理走进办公室。
叶明远淡淡地说：“你找人事部的几个同事，马上给这些人做上个月的出勤和考评，配合财务部给他们核算工资。”
之后，叶明远又指着门外，说：“现在，请你们立即离开我的办公室。”
“我不服！”
刚才那个跟我叫板的眼镜，第一个跳出来：“你凭什么辞退我们？你这是单方面违约，必须支付补偿金。”
叶明远丝毫不慌，淡淡地说：“劳动合同法第三十九条，员工严重违反公司制度，用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付赔偿金。另外，还规定员工由于拒不交接工作，或者其他行为造成公司损失，公司有权要求对方赔偿损失。”
“你从哪看得出我们违反制度了？”人群沸腾起来。
“你们在这里跟我吵没有任何好处，如果不服，可以去劳动局投诉，或者申请劳动仲裁，现在我给你们一分钟，一分钟之后还留在这个房间的人，我会要求你赔偿我工作每一分
本章未完，请点击下一页继续阅读！