台长方永年见到他，问道：“什么事？”
“台长，制作公司节目部不是缺个负责人吗？我推荐陈然上去！”马文龙可没有犹豫。
他本来是想等着节目开播以后看了成绩再提，可最近开会频率有点高，真要提前确定下来，他再提也没用。
方永年盯着马文龙看了半天，皱眉道：“你怎么想的？”
“陈然是个人才。”马文龙重重的说道。
方永年摇了摇头，“他太年轻了，从进入电视台到现在，满打满算也才两年。”
“但是他这两年来做出来的成绩，其他人十年也比不过！”
一年两个爆款，再加上记歌词，召南焦点这一些节目，贡献可比很多人都大。
就陈然表现出来的能力，当一个负责人绝对能够胜任。
可台里提拔人，也不只是光看能力，能力只是一个因素。
“台长，陈然现在做了两个爆款，新节目不出意外，也绝对会是爆款，这样的人才要留下。”马文龙说道。
“制作节目的人才，却不一定适合管理。适合的人才就该在适合的岗位上，如果他在台里待了十年，我也力荐他，可他就是太年轻了。”方永年说道：“这样的人肯定是要留下，等到谈合同的时候，条件放宽松，往最高档次的去调，台里自然不会亏待他。”
见到马文龙还是在踌躇，方永年说道：“等到开会的讨论的时候，我会提一提，到时候再讨论。”
台长都说到这一步上，马文龙也没什么说的，对于这结果还算满意，陈然的成绩有目共睹，只要拿出来讨论，就有点机会，至于成与不成，这就不是他能干预的。
方永年看到他离开，皱着眉头深吸一口气想了半天，最后轻轻摇头说道：“难啊。”
节目部的人选他没考虑过陈然，就是因为太年轻了。
陈然能够二十五岁做到现在制片人的位置，就是因为他的能力，如果再想往上，就不是能力的问题，需要考虑的因素就多了。
体制内有些东西，他就是这么复杂。
做节目你可以说凭能力办事，大家的利益都是朝着做好节目出发，以电视台的利益为根本，可谈到管理层，那就真不一样了。
……
对于这些陈然一无所知，对于他来说，现在做好节目，比什么都重要。
经过几次精剪过后，现在节目的版本总算是让他满意。
离五一越来越近，现
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