想妥协。唐澍当然也有自己的坚持，但她作为一个初出茅庐的设计师，根本无法因为一句“好看”，去跟熟悉工艺流程，掌握后续进度的结构人员进行辩解抗衡。
一开始她会把自己为什么设计成这样的原因和理由说出来，但通常对方听都没听完，就直接说无法实现，完了还把后面一大堆的工序扯出来，说即便结构做了，后面也有模具的出来找麻烦，总之，每一次开会讨论，结构人员都会找出无数个唐澍不熟悉的工艺问题来反驳，因为不熟悉，所以唐澍连反驳对方的理由都想不出来，只能眼睁睁的看着对方得意洋洋的取得话语权，同时数落她：连工艺流程都不懂，还设计什么产品。
唐澍从一开始的寸土必争变成步步退让，再到经理会时不时的拿出某个著名产品的图片跟她说“客户的意见不容反驳”，她终于一遍遍的把自己的方案改到了连她这个亲妈都不认识的地步。
等公司用她的这些“容易实现和客户容易接受”的方案去给客户评审。如果方案侥幸通过了，结构设计师会说：你们做造型的可真是轻松，按照我们结构人员提出的意见修改就能拿到业绩提成，这个岗位其实都不用设，我们结构人员顺带就能做。
如果方案没有通过，结构人员会在气势汹汹的经理后面，对着已经被狠批过一遍的唐澍说风凉话：哎呀，做造型的就是不行啊，改了这么多遍，最后还是被打回来了。
在设计公司的时候，吃了无数次哑巴亏的唐澍不是没想过学习工艺流程，可公司给她安排的活，以及同事推给她的任务，让她每天一坐在电脑前就连上厕所的时间都没有，根本谈不上像结构人员一样，经常能去工厂跟进项目的后续情况，即便如此，她还是买了很多相关的工艺书籍，每天晚上睡前争取多少学些新东西，只是没想到，她这么快就被公司给辞退了。
这些往事一件件一桩桩都从脑海里涌了出来，眼前程皓的模样跟那些结构人员的脸重叠又分开，分开又重叠，唐澍知道，眼前的这位叫程皓的结构设计师跟她之前公司里那些结构设计师没有任何区别，全都是没有任何审美，只求能实现，能用就行的图省事型结构人。
如果说之前的她只是觉得这个程皓古板一根筋，因为戴着他家的镯子拿不下来而心有愧疚的话，那现在，她的愧疚已经烟消云散了，他曾帮过她，她也救过了他，他们已经两清了。等她把这镯子拿下来，她决不想再跟这种对她的职业不尊重的人有任何交集。
因为程皓刚才的言辞，唐澍再看他手里的那只“聚宝盆”
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