或者能够为集团节省大笔开支。
这一条主要针对的是普通职工和领导阶层。
第二个途径主要针对的是技术研发人员,只要你研发的技术具有巨大的市场潜力,那么恭喜你,你就能拿到十万块的巨额奖励了。
两个途径进行对比,你会发现后者会更加容易实现一些。毕竟技术研发本就是技术员们的本职工作,他们只要认真努力的工作,就能既拿到高工资,又拿到高额奖金。
至于前者,机会明显要少得多。
整个方氏集团的所有战略规划全都已经被牛小强制定好了,其他人只要按照牛小强制定的计划稳步推进就行,你想发现牛小强制定的规划当中的漏洞,那简直难比登天。
(感谢书友“tanmin2”的打赏支持!鞠躬!)
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