最终的结果如何，牛小强都没有反悔的余地了。
范德民说的话引起了众人的深入思考。从常理来看，范德民的话确实是很有道理的。
长期饭票和短时间之内的暴富相比，自然是长期饭票更加可靠一些。更何况九百多块的补偿金对于这些老师傅来说，也不见得是多么巨大的一笔款子，他们中级别最高的人只需要一年的时间就能挣回来。
思考片刻之后，少数人已经做出了选择，他们当先离开，准备第二天再来公布自己的想法。前他人见状也跟着离开，这些人在离开的时候三五成群的聚在一起，交流着各自的想法。
牛小强把自己能做的全都做了，现在只能看大家是怎么想的了。
等到老师傅们全都走光之后，牛小强这才把注意力转移到那些年轻人的身上。
说他们是年轻人有点不太恰当，他们的年轻只是相对于刚才离开的老师傅们来说，实际上有很多人都超过了三十岁，年纪最小的看上去也有二十四五岁的样子。
这些人全都是王东升和李克旺串联起来的技术骨干，是311厂里面仅次于那些老师傅的技术能手。
牛小强之所以把他们留下来，主要是考虑到老师傅们的年岁都有点大，虽然技术很好，但精力和体力却不太足够。
如果能有一批精力充沛的年轻人跟老师傅混合搭配的话，那么工作的效率就会大大提升，这对于工厂的生产工作是非常有利的。
这些年轻的技术骨干基本都已经成家了，他们之所以愿意留下来等待机会，是因为他们有家人需要供养，同时也对自己很有信心，觉得自己完全可以达到方东平的招工要求。
牛小强上前几步，笑呵呵的开口：“各位都是311厂年轻一辈中的佼佼者，你们的技术都很过硬，是不可多得的人才，我师父之所以想要把大家拢到一起，就是因为他相信你们可以把他安排的工作做好，如果是技术不到家的人，今天也不可能有机会站在这里。”
牛小强一上来就给这一百多号年轻人戴了高帽子，把他们夸奖了一番。他对待老师傅的时候可以打感情牌，那是因为老师傅们确实对厂子很有感情。对待这些年轻人就需要改变策略了。
年轻人对于311厂的感情没有那么深厚，他们更加看重的是实际利益。这些人不像老师傅有点积蓄，选择的余地没有老师傅那么大。他们急需挣钱养家，如果不努力的话，老婆孩子就没有饭吃。
牛小强接下来直奔主题，把他们最关心的地方当
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