由于胡铭晨不设置条件，因此讨论还是很热烈的，虽然有些想法可能过于天马行空，短时间内的技术根本就达不到，可是胡铭晨还是鼓励他们。
人类几乎所有的重大发明创造，差不多都是从不可能和不理解中获得。
我们的原创技术之所以相对来说少于西方，一方面是我们的技术储备还不够，时间上与现代科学技术叉开了几十上百年。其次呢，就是我们的思维不够敞开，脑洞大开的人会遭到打压或者歧视。
当然了，随着现代教育的引入，随着我们对外开放的扩大，随着互联网使用的普及，这些不利的条件都在发生着变化。
对于那些目前有市场性，可见的未来有实现性的想法，胡铭晨会给予鼓励。
当然了，每个人提出的设想，都希望公司可以在资源上给予支持，人力物力上给予投入，让她们的想法可以从脑海中跳出来，最终变成实际的产品。
胡铭晨坐在那里，充当了一个很好的倾听者，偶尔也会插言发表一下自己的看法。反正要是觉得可行的哎地儿，他就会当场代表公司表态。
因此异常讨论会下来，胡铭晨已经承诺出去了超过十亿的研发投入。
每一个工程技术人员，都巴不得自己有想法的部分可以得到支持，他们中，最高兴的莫过于何鑫。
公司本来每个月往他们研发部门投入的资金量就很大，胡铭晨现在又承诺追加超过十亿，何鑫作为研发部门的负责人，当然非常欣慰和欢喜。
何鑫倒不见得是一个喜欢揽权的人，他也不会去想从这么庞大的研发投入里面中饱私囊。只不过他还是会追求一种成就感，自豪感。
研发的大量投入，这就意味着未来鹏博电子集团的研发中心会有大量的新技术涌现，而这就是何鑫的最大成就与政绩。
讨论会后，胡铭晨单独将何鑫留下来。
“何总，我已经竭尽全力在支持你们了，我希望你做好项目的统筹和协调，你是研发部门的负责人，你的担子是很重的呀。”
“胡先生，我知道，就算你不叮嘱，我也亚历山大和如履薄冰。我非常感谢你的支持，在以前，我从来没有想到过我会如此受信任，会领导如此庞大的一只队伍做最前沿的研究。”何鑫受宠若惊道。
“用人不疑，疑人不用，我们公司的每一步成长，与你的参与和投入分不开。这还只是开始，再过几年，你领导的也许会是全世界最大的研发队伍之一。现在我们的办公地方已经不够，我
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