在之前一起做Z市项目时见过，很棒啊！
毕乐乐道：“不太清楚，B组那边的人去留与否应该是童工决定的，但是劝辞理由就那么几个，要么是同类型人才重复，要么就是公司觉得你不太适合这里。譬如汤姆，他听不懂中文，就算设计做的好，可无法跟同事们正常沟通是个大问题，每次项目组开会或者咱们的学习会，他都需要别人翻译，一次两次还好，次数多了大家也会没耐心的，最后他就只能傻坐在那里，没法融入就会被淘汰。”
这一席话说得张思毅心里惶惶不安，虽然他没有沟通上的问题，但是汤姆画分析图的能力却比他强多了，如果这样都会被开除，那他岂不是也很危险？
不错，这次被公司劝辞的两个人跟张思毅都有相似性，而且两个人在某种程度上都比他优秀，他岂能不恐慌？
说实话，这几天临近过年，他上班时也有点心不在焉，并没有前两个月那么投入。
会不会有一天，顾逍也把他叫进办公室，告诉他：张思毅，我觉得你不太适合这里……
不要！QAQ
张思毅抱住头，仿佛再次回到了找不到工作那段时间的自卑彷徨状态。
这一刻他才惊觉，比起思考顾逍对他有没有什么特殊想法，不如好好想一想该怎么努力工作！
朱鸿振抹了把胖脸上的汗渍，似乎也有点被吓到了：“不过年底劝辞也太不讲情面了吧？都不让人好好过个年么？”
毕乐乐道：“可都是这样的啊，去年年底走的那个姓李的还记得么？我当时问了他具体情况，他说公司还给他发了年终奖以及劝辞后按规定补发的一个月工资，这样也方便他提前开始准备找新工作。很多公司年底开人就是为了克扣年终奖，不讲道义的多了去了，无境算是好的了。再说，年会参不参加是自愿的，你说你要是知道自己要被开除了，还参加什么年会啊，不是徒惹悲伤么？”
众人心有戚戚，袁志诚道：“好了好了，咱们赶紧开始工作吧。”
张思毅也一身冷汗地开了CAD，该画厕所画厕所，该画楼梯画楼梯。
下午，顾逍突然发消息叫他去办公室。
张思毅紧张了一早上，陡然看到这么一句话，只觉得心惊肉跳。
“顾工，你找我。”这一下，张思毅脑子里再不敢有那些乱七八糟的想法了，一边悄悄安慰自己，年会的时候顾逍还鼓励自己明年好好加油拿优秀员工的，应该不至于现在把自己开除。
再说除了小球的
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