质有点相当于越级报告。
越级报告,是必定会被上司猜忌、排挤的。
因为越级报告的人,要么是不把你上司放在眼里,要么是对你的上司不信任。
此时常秘科没有科长,王雨晴只管特秘科不管常秘科,徐来可不就相当于这些秘书的顶头上司?
是以,这些秘书面面相觑半晌,可能的确有人想当胡文静这位第二行政长官的司机,但终究是没一个人敢站出来。
在没事先得到徐来同意的情况下。
毕竟二首虽然有监督权,但只要没抓住徐来的小辫子,那就永远是第二。
“哦,没有人想当我的司机么?”胡文静挤出了一个笑容,但谁都看的出来,这个笑容很是僵硬,勉强。
徐来心里也是叹了口气。
他知道,此时的胡文静很没有面子。
就好像你振臂高呼谁跟我干,但底下人却没一个吊你。
但这他|吗,不是胡文静自找的?
胡文静想越过徐来,找一个立场不坚定的司机。
嗯,这个想法没问题。
但她的操作有问题。
问题很大。
胡文静应当是先跟这些秘书私下接触,看看谁立场不坚定,在确定对方有转变立场的想法之后,然后找徐来,直接将对方要到自己手下。
而不是像这样,在跟谁都没接触过的情况下,让这些秘书自己站出来。
这两种操作徐来都无法阻止,只要他不想跟胡文静撕破脸,都只能眼睁睁的看着人被要走。
但区别便是,第一种操作徐来就算记恨,也只能记恨胡文静。
第二种操作则不同,徐来会记恨站出来的秘书,记恨对方朝秦暮楚,记恨对方立场不坚定,想抱胡文静这个大腿。
这等于是把得罪徐来的成本,转移到了站出来的秘书身上。
方向上的正确和操作上的错误,造成了胡文静此时骑虎难下的局面。
没有人愿意干这种蠢事。
眼看胡文静脸色越来越难看,徐来心里再次觉得这个胡文静有点东西,但东西又不多。
她的思路和方向是没问题的,但在具体操作上,则是一塌糊涂。
心里感慨的时候,徐来对着秘书科的一名秘书使了使眼色,示意那名秘书站出来。
没办法。
不能让胡文静这么继续尴尬下去。
不然她会记恨自己。
本章未完,请点击下一页继续阅读!