他的办公室还要简约。
虽然没从史安国的卧室和办公室内得到什么线索,但将这两个地方排除掉之后,徐来总算可以继续搜索蓝色起源号的其他地方了。
蓝色起源号这三艘研究舰虽然船舱众多,但其上并没有独立的维修员。是以徐来在成为维修组的总组长之后三天两头的来这里出“外勤”,也算对这三艘研究舰相当熟悉了。
这三艘研究舰,除了首尖舱之外,其他的船舱全部对徐来打开。
包括所有的研究舱以及接入到大司命号的接入室。
徐来在对研究舰进行维护保养的时候,可以在有旁人陪同的情况下随意进出这些船舱,只要不乱动船舱内的研究设备
即可。
不过,在一间船舱一间船舱全部排查完之后,徐来依旧是没有发现类似于遥控器之类的东西。
或许,定位器的形状不是类似于遥控器?华兴大同公司并不怕旁人站在反常的角度揣摩定位器的形状?
便在徐来纠结这个问题的时候,研究所编队因为蓝色起源号三艘研究舰长时间没有驻舰维修员,派人去中途岛再次招募了一波维修员。
舰艇维修员不是那么好招募的,去往中途岛的人在那里停留了三四天,也只招回了小十个人。
仅仅小十个人,自然不可能负责起三艘庞大的研究舰的日常维护保养。
所以史安国让徐来举行了新一轮的水下联合作业。
史安国说,这次水下联合作业的主要目的,是由于他们这次招募回来的舰艇维修员并不具备充足实践经验,所以想让徐来等人在水下联合作业的时候,顺便指导他们一下,好让他们能尽快进入岗位,负责三艘研究舰日常维护保养的工作。
史安国虽然是这么下的命令,但徐来等人可不会真的天真的倾囊相授的去指导这些新招募来的舰艇维修员。
这些新招募的舰艇维修员一旦熟悉了设备,通晓了维护流程,徐来虽然依旧是维修组的总组长,但去蓝色起源号三艘研究舰的机会必然大大减少。
尤其是,现在徐来等人根本搞不清楚,史安国招募这些维修员,究竟真的因为维修人员不足,还是想“换掉”徐来他们。
毕竟徐来他们在船上也已经呆了三个月了。
毫无疑问,这次舰艇维修员的招募,是华兴大同公司敲响在徐来柏悦悦等人耳旁的一个警钟。
……
……
“没有类似遥控器的东西,所以
本章未完,请点击下一页继续阅读!