前任组织部长的做法我不赞同，也不符合干部提拔程序，所以这样的领导被人举报导致进去也是必然，为了不提拔一个干部无限制的扩大一个人的不足，都要死按照前任部长的做法那么被考察的人都是不称职的，都是不能提拔的。当然，上次的事情到最后如何解决，还是要听你书记的意见，要么茶吧遗留问题不解决，要么按照我的考察再上会议研究。
朱爱江当时听到这里，就知道龚部长不会成为自己对付别人的棋子，如果这些干部再不给说法自己也就不要干了，只能说，新官不理旧账，你还按照你的做法做吧。
朱爱江明知道会议不会是自己想要的结果，还是要开常委会议研究解决这些问题，朱爱江说了几句话话后，就是干部的调整问题，首先是被否定的周三强，河下乡党委书记人选，组织部长介绍说：
“河下乡党委书记人选周三强，经过民主推荐和组织考察，没有发现前任部长说的存在官僚主义作风和徇办案过程中徇私舞弊等行为，认为具备提拔的条件，所以可以上会研究任命！”
龚部长提到了不存在前任部长说的问题，等于是否决了以前的结果。
等到组织部长说完，朱爱江心里很不不高兴，不知道如何给自己的秦人卢定红解释，那可是自己曾经给它许诺的位置，于是问，各位领导对于组织部的定论还有什么需要补充的和相关建议？
赵正杨很是不耐烦的说，既然组织部对上一次常委会推荐的干部考察没有问题，那就是直接过，不需要再来进行讨论研究是否能够提拔和重用什么的，这样不仅浪费大家的时间，而且不符合相关的程序，请龚部长汇报下一位推荐干部的考察意见！
赵正杨如此定调，朱爱江相反对，想到现在自己的情况，根本就不会有人附和，只能说下面请龚部长继续汇报。
秦卫红，经济开发区副主任，推荐提拔为正科级，经过考察，该同志......,符合提拔的标准：
王中兴，......
龚部长汇报完毕后，赵正杨等人很是轻松，而朱爱江却很是难受，却无可奈何，只能说，这次干部提拔符合上次常委会的研究精神，尽快和这些干部谈话，让他们尽快上任，为青龙的发展做出贡献。
会议结束，朱爱江回到办公室，心里堵上一块石头，明知道会议是这样的结果，还是要把会议开下去，这就是官场。
新来的龚部长明显是个老滑头，看出了青龙官场的情况所以看清楚形势，不得罪程振义也不主动的巴结朱爱
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