么就一语中的呢？我也不瞒你，我现在是青龙经济开发区的领导，可是被人算计目前停止职务等待调查，因为没什么背景，估计到这个位置也就到顶了。可是进入官场，不想进步是不现实的，所以心里很是不能理解。
湖边的两人此时已经全然没有了垂钓的兴趣，兴致盎然的攀谈起来。
老年人说，我目前也是待岗，看来咱们很有缘分啊，不过只要一个干部心怀百姓，总有被重用的时候。不过你还这么年轻，也就20多吧，已经是副处级应该说在年轻人当中是比较快的了。
黄一天皱着眉头说，我呀，就剩下年轻这点优势了，现在这社会，人要是想要升官，光年轻有什么用，很多领导看好的不是年轻和能力，看好的是能力之外的东西。
那人问，能力之外的东西是哪个？
黄一天没好气的说，当然就是所谓的圈子或者说经济实力。
那人听了这话，倒是没笑，摇摇头说，倒也不尽然，从某种程度上说，你这个观点是有点道理的，不过，等你活到我这个岁数，你的观点就会改变很多。
黄一天问，这话怎么讲？
那人看着黄一天说，这当领导的人偏向于提拔三种人，第一种人，就是能帮干点实事，捞点政绩的人，这种人其实是最重要的，毕竟对这种人的任用，影响领导自身的前程，但是这种人也最难找，你听说过千里马吧，这当领导的眼前一大堆的马整天走来走去，想要挑个千里马出来却并非易事。
黄一天点点头说，您说的有道理，那第二种人呢？
那人又慢条斯理的说，第二种人就是你刚才说的手里有钱，但是这种人领导一把不会重用，很可能拔出萝卜带出泥来得不偿失。
那人停顿了一下说，第三种就是所谓的关系户了，这也是人之常情咱们国家自古以来就是人情社会嘛。
黄一天听了这句话，问，按照你的说法，在官场混的人，想要提拔，最重要反而是工作能力和社会背景。
老人点点头说，孺子可教，年轻人，你的领悟力确实不错，我看啊，你的聪明加上能够拥有自己的地盘，必定会一番作为啊。
这个时候，黄一天接到张继伟的电话，他在电话里说，黄书记，我是张继伟啊，我已经到了青龙怎么不过来请我喝酒啊？
黄一天就说，我也想请你喝酒，但是我不在青龙，怎么有事情啊？
张继伟很是不高兴的口气说，黄一天，你也太过分了，我到你青龙的地盘还问我是否有
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