。
“你觉得赵祥做得怎么样？”
苏晨决定听一听安雅的意见。
安雅又找出来一份文件，“苏总，这是我这个周末专门找南城市区业务员做的一个调查问卷，根据员工的反馈，赵祥组长认真负责，各种改革措施很有效果，等到月底的时候，业绩应该会有很大的提升。”
苏晨点头，“好，那你去找赵祥对接一下，给他们制定一个年前的销售计划，只要能够顺利完成，他们小组每人多发五千的奖金，在公司内部宣传，号召其他部门向赵祥他们学习。”
“是！”
“对了，还有一件事。”
苏晨又道：“这都十一月了，再有一个多月就该元旦了，你去准备一下，元旦假期之前，再组织一次团建，费用标准就按照每人1500来计算，在公司内部征集团建方案，如果钱花不完，就这算成现金发给所有员工。
然后，公司内部的优秀员工，该选拔就选拔，都忙活一年了，咱们总得有点表示。”
“是，我这就去安排。”
安雅点头，去旁边起草文件了。
林晓星看到苏晨看过来，急忙换了一个姿势，生怕苏晨会产生审美疲劳。
苏晨失笑，收回了目光。
之后王副总和陈副总分别过来汇报工作。
自从苏晨担任董事长以来，王副总一直都很低调，把他的工作全都完成得很好，一点副总的架子都没有。
陈副总虽然看起来也很低调，但言语之间，还是一副高高在上的样子。
虽然他已经跟于途有了好几次接触，但是在给苏晨汇报工作的时候，竟然一点都没有表现出来，仿佛他依旧是公司的大功臣一般。
苏晨当然不会在这个时候揭穿陈副总的真面目，他还打算借着陈副总给何正飞一个教训呢。
只不过到底要怎么做，苏晨还没有想好。
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