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这笔账谁都会算。
今天，大头头上任才两天，就带着全体成员过来亲自主持工厂的会议了，在会上，大头头的态度极其坚决。
“政策上要坚决支持，坚决不拖后腿，人力资源方面，也要坚决做到给人家提供我们最好的人才，必须让人才投入到市场上。”大头头说完，又补充了一点，“这次被清理的一批人，完全不用担心，别的不会，总会开小卖铺，会开饭店吧？两千多人的企业，人家还要再招收几千人，这么多的人在这一片生活，光吃饭问题就能养活多少人？这件事，各部门要坚决支持好，要贷款帮忙贷款，要政策坚决给政策，谁都不准拖后腿，我是打算在这干五年的，五年之中，谁在支持企业发展上做不出表率，谁自动辞职，我有这个权力。”
这么一说，那些原来挂着关系吃空饷的人才有了一点底气，不管怎么说，人家投资商是来投资的，又不是来给他们解决问题的，要找机会跟上这趟车，而不是被动地反对，那样一来，谁都没饭吃。
大头头在会上说的口干舌燥，其实自己心里也没底，那可是最新崛起的巨无霸企业，人家要是一看，这的条件不理想，人家马上能去京城投资，那的环境比这好的多，人才也多，人家凭什么帮这里收拾这个烂摊子？
还有一件事，大头头决定说出来。
“离开工厂也不代表着没有可能再进工厂，我打听了一下，人家要投资几十个亿，升级工厂的设备，这就要求所有人的技能都要升级，对人才的需要，人家是不会不给我们机会的，要是自己不加快学习步伐，就等着人家给好处，那没什么用。”大头头道，“我们会很快成立一个学习机构，免费提供产业升级过程中工人技术升级的教育资源的问题，我相信，都是在工厂里生活了很长时间的人，如果想学，很快就能跟上技术要求，这个机会要是你们没抓住，那就没办法了。”
二头头又说：“我也打听过了，人家给的工资要比你们原来的工资高的多，当然了，人家要求也高，但是只要能够留下，标准高怕什么，跟着学就是了，要是能通过人家的考核，留在工厂，人家是保证能让我们的工人每个月比原来多一半的收入的，还是至少多一半，你们想想，那是江州的巨无霸企业，人家是说话算数的，如果我们自己不想办法，通过正常途径留在工厂，这么好的机会是不是就错过了？”
大家都知道，条件越高，标准就越高，而且，人家会不会继续投资还是一回事呢，在没有得到确切答复之前，谁也不敢打这个保
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