抽屉,道:“考察考察,咋没说一声。”
二头领给杨长峰介绍:“任师傅是从咱们一线工人里提上来的,比较关注技术革新,对人情往来不那么熟悉,你别在意。”
这种人才对脾气,杨长峰道:“这是好事,如果我们的工人师傅都能不管那么多人情往来,一心钻研技术,我们现在有多少短板都补上了。”
任师傅奇怪道:“你咋还跟别人不一样?别人都说要关注人情往来。”
老领导面子上很过意不去,批评道:“你就不能好好说话吗?”
任师傅梗着脖子嚷嚷:“我就这么个人,你让我研究技术没问题,让我应酬我没那能耐,你又不是不知道。”
拿着钥匙往外一走,杨长峰吃惊极了,怎么还,还腿脚有问题?
“这是个硬汉子啊,十多年前去人家外国汽车企业考察,为了学到一条输油管道的排列技术,半条命都搭进去了,回来本来要提成干部,愣是自己又跑回一线生产队伍去了。”焦总介绍完,又说,“人家都说领导干部安排小舅子进工厂,任师傅这个小舅子,没人不信服。”
谁的小舅子?
老领导有些尴尬,悻悻道:“我又管不了,就一头倔驴。”
原来是老领导的小舅子,这小舅子,当真过硬,你不能不服气。
看看办公室里到处堆着的图纸和工具箱,杨长峰笃定,人家真不是摆出来给谁看的,那是真在那研究的。
“好好的车间主任办公室都成车间研究室了。”焦总吐槽,“老任这人,穿上龙袍也不像太子。”
可别,这么好的工人师傅,当什么太子啊。
杨长峰心里记住了这件事,给小公主使了个眼色,小公主会意,她的人脉关系也很广,立马发短信找人打听这件事,这要是真的,那这企业就真有点意思了。
任师傅一瘸一拐往前头走,几个小车间没停留,不停留地往前走着,给杨长峰介绍:“这是几个小车间,做的基本上也是买办干的事情,没啥看头,没钱发展自己的全面技术,只能买人家的往车上装。”
杨长峰请教:“如果自己发展呢?”
“没钱,你给钱吗?”任师傅不满道,“再说,大的配套不上去,升级这些就是浪费钱,万一哪天工厂倒闭,投入到小配套零件里的钱全打水漂了,划不来,只有把大架子升级起来,才能完善配套设备的技术研究还有生产这两条线,要没大架子,你研究啥都是白搭,没用。”
看来的确
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