杨长峰的意思。
“不是直接拿回来，我们送给洋人多少钱，他就能从金融市场上弄回来多少钱，这笔钱，陈氏集团的风格，完全有可能全部上交给国家，所以，这个人说的不是假话，他真能办到。爸爸，我们可不能小看荣氏集团，这几十年来，难道他们在国际上就没有一点能量？只需要给陈氏集团提供一个渠道，我相信，拼着跟大洋彼岸提前打贸易战，人家是真能把这笔钱拿回来的。所以，我们现在想让上头投鼠忌器已经没用了，人家不在乎我们手里捏着的这个*包。”柳小姐说。
大佬柳更头疼了，他十分想不通，到底从哪冒出来的这么几个人，原来还好好的，他甚至都觉着自己进权力圈子有希望了，可现在看来，别说他年龄过了，就算没过，还年轻十岁，他也不可能拿到真正想要拿到的东西。
对那么一个混不吝，大佬柳还真没办法了。
既有背景，又有能力，打又打不过，能怎么办？
找杀手？
给你个胆子你试试，正好给上头找到机会灭了你。
大佬柳问女儿：“你看我们应该怎么办？”
“先看看再说。”柳小姐道，“拿回来，等于是低头认输，说不定，到时候我们不得不解散泰山大会，手里掌握的东西能不能留得住还两说，但要是留在国外，至少这也是谈判的筹码，我相信，对我们掌握的东西，上头还是比较关注的。另外，我们养活的那些人，无论怎么说，那都是我们的一个不错的王炸，不能交给陈氏集团。”
这道理还要你说？
大佬柳有些不满，道：“但我们不得不给员工加强福利待遇，尤其基层员工的福利待遇，人家就是冲着这个来的。”
“不行！”柳小姐急了，“爸爸，给员工加薪，他们要求会更多，我不信陈氏集团能用那么多人，大部分还是要留下的。”她出了一个损招，“我们可以做奖励概念，公司设立一个年终奖励项目，每年年底，为公司做出重大贡献的员工，无论是来自哪一个部门的，只要做出了贡献，我们就给他们发奖励，一人百万做不到，但可以设置十个人，总奖金拿出五百万，必然有一些员工会留下，尤其是那些核心员工，这样的话，就算基层员工跑去陈氏集团，我们的损失也不会太大，不就是换一些人嘛，新员工更好，给的工资低，还没法问我们要那么多待遇。”
大佬柳大喜，道：“看来，你已经有一定的领导才能了，这个公司，我早晚都是要交给你的，好好努力，如果能带着公司度过这次危机
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