唐巧柔听她这样说后，瞪大了眼睛：
“妈，你之前不是说，这段时间不能再做什么了吗？万一他们发现的更快。”
尹思珍放下了浇花的喷壶，戳了戳唐巧柔发丝凌乱的脑袋。
“你啊，难道我们就这样坐以待毙？再说了，咱不过就是派人盯着他们在做什么而已，总不能就许他们顶着我们不放吧！”
唐巧柔见尹思珍已经有了对策后，总算放下了心，尹思珍见自家女儿的脸上终于恢复了一丝血色，她的脸色也缓和了几分。
“行了，这一大早上的，快去洗漱然后去公司上班吧！”
唐巧柔撑着疲劳的样子摇了摇头。
“妈，我今天不想去上班，我现在就不想看见唐暮雨，我怕我忍不住到时候跟她对骂起来。”
尹思珍叹了口气，这个女儿是被她宠坏了，于是也只得答应了唐巧柔说的，顺带她觉得少让唐巧柔跟他们碰面还好些。
唐暮雨将调查尹思珍家庭背景的事交给秦寂森后，感觉自己轻松了一大截，于是便将注意重新放到了公司的管理上。
既然唐父有意将唐氏给她，那她就要抓住，唐暮雨对公司重新规定了制度，但是推翻唐氏延用多年的制度，执行新制度，这对很多人来说，都是不能接受的，在周一的公司董事会上，唐暮雨的设想遭到了大多数人的反对。
“唐经理，我们都认为，你如此大刀阔斧的整改会对公司造成严重的影响。”
唐暮雨在那人脸上瞟了一眼，是公司的人事经理，这个职位的影响力在公司非同一般，很多经他们培训的新人继而到了公司重要的岗位上。不过这个岗位也是最浑水摸鱼的岗位，说话影响力大，却丝毫不为公司的长远角度着想，他们只要吃得饱就行。
果不其然，他的话迎来一片应和声。
唐暮雨双手下压示意安静，随后指着屏幕上的数据给大家分析。
“我此时首先要提出的第一条就是公司大项目的负责人，必须要重新学习，因为唐氏现在大项目进行的太慢了，很多时候还要靠一些小项目来维持，这样太消耗公司的人力和财力，收益和大家时间上的付出很难成正比，看似赚钱，可是员工投入的时间，却被大家忽略了。”
“我赞成唐经理的这个提议，现在虽然公司表面上看起来，大家都很努力的做事情，但其实很多人加班也只是守着电脑发呆，因此不如强调效率，让上面的人带动下面，这样项目会变得高效起来。”
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