仔细分析，陈耀华认为孙良才的建议很有道理，“这个办法不错，基本做到了公平公正，大家认为怎么样？”
“可以，我赞成小孙的办法。”钱章良表态道。
“这个办法看上去是不错，只是有没有出现人情票的可能？比如，两个人本来不在一个试验组，由于相互认识，不管有没有贡献，也给对方投一票。”马学远不无担心地说。
“人情票不能说没有一点可能，即使把投票范围限制在每个试验组之内，这种现象也不能完全杜绝。不过，我相信广大科技人员都有是非观念和相应的觉悟，会实事求是地依据事实做出自己的判断，不会将人情凌驾于事实之上。”陈耀华认为，在没有更好办法的情况下，孙良才的这套方案就是可行的。
随后，支部副书记老白主持了投票程序。
不出所料，投票过后经过最终统计，材料合成课题组的周玉明得票数高居榜首，在他后面是许巍和陈耀华的另外两名助手，不过，试验一二三组各有两名年轻科技人员入围，分析测试中心也有一人达到规定的票数。
这样算下来，除了陈耀华和另外三位组长，外加分析测试中心负责人小汪，还有周玉明等十一位年轻科技人员的名字，将载入521工程试验总结报告和科研成果鉴定书。
解决了年轻技术骨干的署名问题，还有两个细节需要在会上明确，其一是陈耀华和几位组长的排名顺序，第二是入围的十一位年轻科技人员的排名。
对于第二个问题，陈耀华建议以得票多少作为排名先后的依据，如果出现两人以上得票数相同的情况，则按姓氏笔画排序，这个建议得到了与会者的支持。
比较微妙的是第一个问题，论贡献大小，分析测试中心的小汪肯定要排在几位组长的最后面，关键是四个试验组的组长，虽然他们要排在最前面，但他们之间也有个先后顺序问题，陈耀华作为521工程副总指挥和TSM研究室主任，论贡献无人能出其左右，按理说他应该单独一档，但他不打算这么做，老陈 希望自己跟几位分项目负责人排在一起。
“老陈，你是项目总负责人，就不要跟我们混在一起了，自己单独一档吧。”老钱建议道。
“是啊，你单独一档，我们没有异议！”孙良才说的也是实话。
“单独一档就算了，我也不搞那个特殊，要不这样吧，咱们几个同属‘项目主要负责人’一档，我排在第一，你们几位紧随其后，大家觉得怎么样？”
几位组长再次沉默
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