点！”张宁一脸的严肃的神情，以证明他的话没有一点水分。
孟飞听了笑了笑没有发表看法！
“孟啊，我估计得对不对啊？”胡中归问。
孟飞：“实话，我还真没有估算今年有多少收入？”
胡中归笑着指着孟飞：“装糊涂，你这个董事长不知道企业今年有多少收入？用流行的词语来：装逼，典型的装逼！”
姚曼丽倒是问：“你不知道还是真是稀里糊涂的啊？”
没有想到的是黎红却：“他可能真的不知道！”
姚曼丽问：“不可能吧？”
胡中归：“董事长不知道自己公司的运营情况，不过去啊！”
“他真是一个不管事的人！”黎红笑着看了看孟飞。
姚曼丽：“你对他倒是已经很了解哦？”
胡中归对姚曼丽使了一个眼色，叫她不要再把黎红的事情往孟飞身上引了，张宁妒忌的脸色已经成了猪肝红了！
“哦，我只是猜测，他就是一个甩手掌柜！”黎红笑着。
孟飞：“你猜得对，我只是在年终的时候听听企业汇报而已！”
“你看这是企业啊，如果像张总的和浦集团那样的大集团，这样的管理还不早搞垮了企业了？”胡中归笑着。他终于抓住了孟飞的一个致命弱点来打压一下他。
“他这样的思路和气质也只能打闹了！”张宁腰杆笔直地坐着，他酒早醒了。
想不到的是黎红竟然：“经营好与不好和企业的规模没有直接的关系，有些规模的企业照样经营得有声有色。像德国一些企业经营了上百年的也有，规模也不大，照样能很好地经营下去！”
黎红喝了口茶继续：“关键要看经营者的思路和他自己的独特的理念！”
姚曼丽对黎红挤了挤眼睛，意思是：姐姐啊，你的话再不能到孟飞的身上啊，如果非得要涉及到的时候，你要一些贬低他的话才行啊？
黎红知道在坐的人之中，只有孟飞喜欢听自己谈企业的管理，也喜欢和自己交流，胡中归认为自己是个成功的企业家，他以为他自己已经形成了一套行之有效的管理模式，他不会听自己谈管理的，张宁也和胡中归同样的想法：我们把企业做得这么大了，我们是成功人士，我们现有思路，比你们这些夸夸其谈的人更有效果，否则，我们怎么会成功呢？
所以平时黎红没办法和张宁就企业经营管理问题进行公平平等的交流。
黎红话一转到了
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