新季集团在整个首都有数千员工，养宠物的也不在少数，这些议论声自然传到季千嵩的耳中，他大为恼火，勒令所有人闭嘴，不准谈论喻湛。
他越这样，越激起员工的逆反心理，大家又不是小朋友，乖乖听命，不让公开谈，就私底下谈！况且很多中层管理者对季千嵩的领导早有微词。
这还不是类似张斌对江乘风那样幼稚浅薄的不满，大家站在自己的利益角度，也站在整个公司的角度，认为季千嵩很多决策有问题有错误。
新季集团内部原本很团结，季千嵩激起众怒，大概是从三年前开始的，当时朱慧丽的丈夫——王副总忽然车祸去世，葬礼还没办，季千嵩就火速提拔了丁芳，当时便有人在办公会上怼季千嵩，然后此人就被降职了......接下来，所有明面上支持王副总的人都被季千嵩以各种理由降职去一线、调离首都，或者直接解雇。
群情激愤，又如何？
三年过去了，丁芳在公司内逐步稳固自己地位，也有自己心腹和追随者，没有人再敢说她和季千嵩的坏话。公司发展依然蒸蒸日上，但老员工们内心就像一潭死水，每天来到公司就是工作，按部就班，画地为牢，听领导安排，没有激情，没有活力，又舍不得辞职，辞掉了，他们绝对找不到更好的工作。
那些刚进来的新人一开始还是斗志昂扬的，这份工作让他们在同学之中，很有优越感。时间久了，也被同化传染成一样的人。新季集团就是一座“围城”，因为大家无法改变现状，才会产生这样毫无生机的生活状态，
而喻湛的出现，就如同往这摊死水中扔下一颗石头，波澜一阵一阵的绽开。
他只有百分之10的股份，撼动不了季千嵩的地位，却给大家带了一丝希望曙光：喻湛买下了星河影视，福心宠物医院，万一他能买下新季集团呢？
他做老板，他们绝无怨言。
在更隐蔽的同事圈里，大家默默的等待与期待喻湛将季千嵩取而代之。
在此之前，季千嵩根本不知道他的员工有如何大逆不道的想法，直到宠物医保卡的消息出来，大家急不可待，不小心暴露了......
“晴晴，去楼上叫你爸爸下来吃饭，”季青晴的妈妈叫她。
“嗯，”季青晴不情不愿的应了一声。她和她妈妈每天的晚餐时间要迁就她父亲，如果她父亲下班晚，她们就等到七八点，甚至十点才能吃饭。
季青晴烦透了这种生活，想找个理由搬出去住，她想联系陶之遥
本章未完，请点击下一页继续阅读！