理解不了。
燕大高层也理解不了。
常东吸了一口冷气，扭好坐下时需要解开的西装纽扣，直接道：“不好意思，我失态了，既然贵方认为没有合作的必要，那也就没有合作的必要。”
说完，常东转身离去。
他算是明白，明明有着公家为支撑，掌握燕大人才储备库，疯狂兼并之下的鈭光，却干不过一个拿芯片当备胎的诸为了？
前世，若不是花旗封杀，诸为根本不会将锁在保险柜里的芯片转正启用。
因为时机未到最成熟的时候，不然诸为不可能仅仅保证自家供货，而不向外销售。
要知道，诸为主业并不是手机，但是它还是销售手机，为什么，说到底，它的本质还是商人。
利润是它的驱动力！
芯片这个产业，多么大的利润，诸夏多么庞大的市场，它不外销，足以说明很多问题。
常东离开了！
燕大高层面面相觑，有人愤怒，有人羞愧，有人冷笑。
更多的人，根本没有意识到，自己错过了什么。
走出会议室的常东，冷声道：“取消总裁班，这鸟课，不上也罢！”
“是！”
“联系诸为，我要见任总。”
“是！”
常东火很大，真的很大！
他说不清是这段时间收购挫折所激；
还是被燕大态度给激怒了；
亦或者说随着对半导体产业的了解，他亦深深被芯片之痛刺激到了，反正这一系列的负面情绪，最终令他情绪爆发。
爆发就爆发吧，这鸟公司，根本没有科研态度，公司扩张全靠兼并，两个臭皮匠能合作出个屎！？
常东这口气直到回家，才勉强平复。
他开始打电话，一个接一个。
他打了很多人，都是他关系最好的人，譬如殷大哥、赵富贵、袁橘露等等，打电话两个目的，一借人，二借人脉。
常东要组建专业兼并团队，这样的团队，他的底子一时半会很难凑出来。
业内精英，也是各为其主，这时候挖角，不划算，也很容易得罪人。
所以他干脆发动人脉关系，借人。
人脉就是留用的。
心理学证明，帮助过你的人，比你帮助过的人，更愿意再帮助你。
这人脉只有用了，互相欠了人情，才能形成黏度。
至于以
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