梁华强转身刚走了两步，闻言又赶紧转身，垂手问道：“老板，请吩咐。”
见他这又急又怕的样子，林枫又是好气，又是好笑，说道：“不能把新厂那边改回来！”
“啊？”梁华强再次感觉，自己的脑子不够用了，小心翼翼的道，“那怎么办？”
林枫有种无力回天的感觉，说道：“你把新厂那边改回来，那边的员工该怎么想？这才上班第一天，你就把福利改了，把工资也改了！别人会想，江汽是个骗子，用高薪吸引他们过来，一上班，就原形毕露了！”
“对啊！”梁华强一拍额头，早就冒出细汗来了，“是的啊，我怎么没想到？”
“你才想到啊？”林枫叹了一声。
“老板，那怎么办呢？”梁华强的脑细胞更加不够用了。
“把老厂的薪资系统，改成和新厂的一样。”林枫沉声说道，“起薪也是三千，然后施行惩罚制度！”
“啊？这是个办法。”梁华强道，“这样一来，那就太好了。老厂的人高兴了，新厂的人也不会怨恨了。老板，英明！”
林枫道：“赶紧公布吧！”
梁华强清清喉咙，大声说道：“各位，听我说！”
所有的员工，都望了过来，但他们的眼神里，却含着怨恨之情。
“诸位！”梁华强大声道，“好消息！老板英明决定，老厂的员工，全部实行和新厂一样的薪酬制度！老厂新厂，平起平坐！”
“真的？”员工们大声喊道，“真的吗？”
梁华强道：“老板在这里，他亲口说的，还能有假吗？”
“老板英明！老板好！”大家高兴的喊了起来。
周克文低声道：“老板，这不太好吧？”
林枫道：“怎么不好了？”
周克文道：“这整体工资水平，得提高不小啊！还有，最重要的是，我们的工资提高了，但员工们并不会念我们的好。因为我们施行的是惩罚制度，犯一次错，扣一次钱，他们心里就多一分怨恨啊。”
林枫笑道：“这个，完全不必担心。不管是哪种制度，这惩罚机制，都是存在的。我倒觉得，这个制度挺好的。”
“老板，请三思。”周克文道，“现在流行的，还是奖励机制。”
林枫道：“不要以为流行的就是好的。我们这么想的，如果我对你说，你工资两千，你干好了，我给到你三千，你是不是会努力？”
“嗯，那肯定啊！”
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