这看上去有点不可思议，但是只能这么做了，挖墙脚不要做，光明正大的告诉对方我们需要大批教练。然后在阿姨微博定期放出聘请优秀瑜伽教练的通知，不限地域，由阿姨来进行甄选。先从这两个方式开始做，如果效果不好，在通过其它渠道发布更多的招聘广告，不用着急，因为我们的人力资源公司一旦成立，也可以辅助进行瑜伽人才的发掘。”
萧华点头说：“行，等会我就去找艳紫，和她商量一下。然后我再叫人拟定一个招聘说明。”
殷月婷说：“那我能做什么？”
常凯轩说：“你把未来的瑜伽馆安保计划做好就可以了。不管是什么公司，尤其是对外服务的场所，安保是最重要的，要让所有人知道，在我们的瑜伽馆里面没有任何不放心的因素存在。”
(本章完)
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