后能得到的待遇问题，至于那点小钱，春哥还真没放在眼里。
既然确定了选择接受崔明浩的招揽，春哥也就不抻着了，虽然他很不舍，不过好在他还是能带领着他的团队，又能借着这个机会为他的团队多争取一些福利。
所以春哥跟人商量了一番要谈什么条件比较好，其实其他的春哥都不在意，就是要保证手下人的福利待遇，这也是为什么春哥哪怕识破了崔明浩的计谋也不生气了，因为他带回来的合同里写的很多条款并不是坑人的，而且也有主动提到保证底下员工跟以前享受一样的待遇，反正大意差不多是这样。
这说明崔明浩虽然忽悠了他一些东西，但很有诚意的想要招揽他，也并不是骗他什么。
然后春哥就联系崔明浩，拉锯子一般的拉了几回，终于确定下来了：春哥的工资方式是底薪加千分之五的分红；春哥底下的人的工资呢，暂时跟以前一样，以后等规范了以后，除了工资还有就是总共是千分之五的奖金，也就是公司千分之五的钱拿出来当作奖金发放，平常的时候呢只有以前的工资结算方式，比如说有人干活是按平方算的，有人干活是按月算的，也有的人是按米数算的等等。
也是因为这样，春哥爽快的把合约给签了，虽然之后他自己偷偷的躲在房间里哭了一个小时，但出来的时候又正常了。
有了建筑队，包工头，不，项目经理还是地头蛇，崔明浩要开展的买地皮，建小区，自己做房地产商的愿望终于能实现了。
崔明浩这边的忙碌，三叶是不知道的，她只知道自己忙了两个月以后终于解放了，因为总公司各个职能部门的员工都各就各位了，她总算是可以歇息了，虽然还有些事情要处理，但比以前的工作简直少了很多，之前那两个月的忙碌简直是不堪回首，中午睡不好，晚上睡得晚，早上还要早起，三叶都觉得自己瞬间老了三岁了。
工作上的事情又花了大概一个礼拜的功夫甩手了以后，三叶就彻底清闲了，而林晓燕这个壮丁也终于得到解放了。
结果一时闲下来的三叶反倒是有些不适应了，公司那边有崔明浩也有工作人员做，网店这边呢也有林晓燕全权负责，她倒是什么都不用做了，只要学习就好了。
可三叶上课的时间学习就够了，其他的时间除了学英语需要，其他的完全不需要了，理综三科不用说，包括数学，三叶早八百年学完了，现在全部都是再巩固拔高，语文么，该背的也都背了，倒是古文跟文章每天一篇不间断，再多看，其实三叶兴致还真没那么
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