样的女同志感到骄傲啊。”
“领导，正因为我们为了工作付出了太多，所以才担心……”王素梅有些傻大胆，明明见着车间主任瞪眼睛了，还是要问，“我们会不会被机械化所取代啊？”
“这个问题应该是源自我办公室那一次的谈话。”
李学武笑着看了看周围的几个干部，道：“当时我是问机电管理部办公室主任周令华的，没想到大家都开始思考这两个问题了。”
“其实大家想一想也没什么，挺好。”
他语气很是平和地讲道：“之所以问他这个问题，就是想让他这样的，未来要管理集团的年轻干部们想一想，当他们站在我们这个位置，该怎么面对时代的进步。”
“我们现在回到王素梅同志的问题上，工人到底会不会被机械化所取代，答案是一定的。”
李学武的表情随着众人的情绪变得认真了起来，“你们可以想一想，以前没有车床的时候，钢铁产品是怎么生产出来的？”
“甚至再详细一点，以前都没有电视机，哪来的电视机厂组装车间和工人啊。”
他目光扫向众人，道：“科技一直在进步，不是说我们不想丢掉工作，不想科技进步就不进步了。”
“咱们都学过一句话，落后就要挨打啊，同志们。”
现场的气氛变得压抑了起来，大家都在皱眉思考，这个问题好像越来越复杂了。
“科技在进步，岗位在被机械化所取代，我们该怎么办？”李学武总结了这个问题，继续讲道：“我们当然期待科技和工业发展更先进，很多危险和辛苦的工作能被机械化所取代。”
“一代人有一代人的使命，工人也是一样的。”
他伸手示意了车间里的年轻人说道：“他们的未来，甚至是他们的下一代，工人有可能坐在办公室里操控机械了，这说明工人的工作环境变好了啊！”
“那么面对这种危机，我们应该怎么办呢？”
李学武顿了顿，道：“杞人忧天是没有用的，你王素梅42岁了，依旧能在岗位竞争如此激烈的今天成为钢城电子的一名工人，不就说明你的技术有竞争力嘛。”
“机械取代工人也是需要一个过程，一个时间的，咱们要做的是跑赢这个过程。”
他看向那些年轻人讲道：“所以更应该有危机感的是你们，那些老大哥老大姐们也许退休了都赶不上机械化和电气化取代岗位的时代，但你们一定能赶上。”
“这个时
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