杨老板这么偷听别人的隐私，很不道德；而几乎所有的女性同胞，则认为他是个十足的变*态。
其实，员工们都误会了老板杨纬。他不是不道德，更不是变态，而是最初的心病一直没治好。他就怕别人直呼其名。
到了这一步，其实直呼他名字的员工基本没有，公司规模较小，大家叫他“杨总”；公司规模再大一点，大家便尊称他为“杨懂”。基本不存在名字的困扰。
但对杨纬而言，症状一时消失，而病根未除。
曾有一个男性员工，向另一个刚来的女性员工，介绍老板的真姓大名：
“我们老板就是杨纬。”
因为这时的杨纬在业界已经大名鼎鼎，这个祈使句，多少有点自豪之意。男员工说完抛过去一个媚眼，女性员工为了表示友好，还回来一个媚眼。
然后两人相视而笑。
没想到此时的杨纬，正站在单面透镜背后，看到了这一幕，理解为两人像当初的农民工一样，心有灵犀地取笑他的名字。只不过方式比较文明而已。
第二天，这两个员工莫名其妙地被开除了。当然按劳动法结算了工资。
后来杨纬感觉到，要彻底医好自己的心病，光是被动地观察还不行，得主动出击。于是从这一天开始，见到面生的员工，便主动向人介绍：
“我是杨纬。”
说完观察对方的反应。如果对方嘴角露出不怀好意的微笑，不管三七二十一，先开除了再说。
有个刚从别的公司跳槽过来的部门经理，业务很强，就是说话的时候，为了加重语气，喜欢嘴角一扯一扯的。一个早晨杨纬见到他，也是主动介绍：
“我是杨纬。”
部门经理赶紧立正，中气十足的回应：
“杨总好。”
很不幸的是，杨纬看到了嘴角一扯，理解成不怀好意的微笑。当天下午便让他走人。
接下来，杨纬给公司内部熟悉的人打电话，劈头第一句便是：
“我是杨纬。”
如果对方竟敢在电话那一端嘻嘻而笑，那么很不幸，不管你是有意还是无意，铁定走人。
经过好几年严格的过虑，公司留下来的，不是业务最强的，而是对“杨纬”这个名字无动于衷的人。直到此时，杨纬的心病才基本痊愈。他敢于大声向天下人自我介绍：
“我是杨纬。”
他已经身家好几十亿，报出这个名字，人家投过来的，都是讨好
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