“经过我和太上长老以及宗主私底下讨论过，决定这些制度也该改一改了。”
“这男人嘛，也可以适当的给他们一些福利和权利，比如说现在我们宗门的杂役参差不齐，甚至有的私底下还在斗殴啥的，这种形象是非常不好的。”
“那不如单独成立一个部门，名字嘛就叫做杂役堂，然后设置一个堂主，就是掌管所有的杂役。”
“以此来约束这些杂役们，这样一来也可以将这种不良的风俗给改掉，也减轻了外门长老和执事们的担子。”
“那么这个堂主的职位就定在和执事一样的身份，属于内门，职责是管理内门和外门所有的杂役。”
“不过这个堂主的职位一定要慎重考虑，最起码各方面都要很优秀，不管什么身份，我们只挑最好的，各位觉得如何？”
余沧海心里此时一阵鄙夷，什么叫该走流程还走流程不偏袒？
这尼玛，李健是你内定的人好不好？
这走流程还有鸡毛的作用啊！但是这话余沧海不能当真，更不能说出来。
哪个领导不喜欢用这种方式说话？
这就叫打官腔，就好比一个嗜酒如命的人一样，明明到你家来就是为了喝酒的，嘴上却说着哎呀，最近感冒不太能喝酒。
然后别人说我一劝，哎呀，你太客气了，那我只能少喝一点啊。
其实他喝的一点都不少。
但是你不能跟人家说，你跟我装什么装，你都流哈喇子了。
好吧，那你把人给得罪了。
至于任命堂主这件事情其实听起来高大上，不过也就是一个或有或无的职位罢了。
虽然属于内门，也就是一个国家公务员的身份，可是你管理的是杂役，就相当于一个公司的后勤部部长一样。
而且这种部长的权力还非常的有限，就是管理那下面几个员工，给公司做一下后勤任务。
有一个好听的职位，待遇可能也不错，但绝对是可有可无，对公司来说，永远也做不出什么大的贡献的人。
所以说这个所谓的堂主，用一个最贴切的比喻就好比华夏饭店里的一道菜，青龙过江。
所谓的青龙过江，就是一条黄瓜，被切成了片，然后整整齐齐的码在一起。
听名字你感觉到非常的霸气，实际上就是一个凉菜。
至于最后提到的，什么只挑最好的，要优秀，不管什么身份等等。
这就是一个场面话，你就更不
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